泸州市高度重视加强煤矿监管队伍建设。2012年，市委、市政府为市安全监管局增加了2名煤矿安全监管行政编制、4名财政全额拨款编制，所辖3个产煤县从监狱系统引进13名煤矿专业技术人员。全市落实了80名煤矿驻矿安监员事业编制，泸县实行了驻矿安全员“3+2”工作法（3天驻矿，2天片区集中检查），加强了现场监管。对130余名煤矿安全监管人员进行了继续教育培训。

　　在加强煤矿基础管理方面，泸州市一是加强制度建设，强化矿工培训。制定实施了《煤矿瓦斯监控三级报警调查处理制度》等煤矿安全管理制度；组织编印《矿工安全知识培训读本》免费发放到煤矿企业集中学习并进行学习效果测试；开展煤矿事故案例警示教育，提高矿工的安全意识和自救能力。二是加强专项建设，提高煤矿安全保障条件。全市已有26对矿井建成瓦斯抽采系统并投入使用，15对矿井建成安全高效矿井，40对生产矿井标准化达标。三是突出重点，狠抓瓦斯水害防治。全年共查处瓦斯三级报警事故5次，对个别企业监控系统管理不到位问题，给予了停工停产处罚。组织专家对全市83对矿井水患调查报告进行了评审，深入开展了防治水专项检查。

　　2012年，泸州市狠抓煤矿“打非治违”专项行动工作，全年共检查煤矿1102（矿）次，查出安全隐患7861条，局部停产整改71矿次，全矿停产30（矿）次，经济处罚150（矿）次，罚款315万元，煤矿非法违法生产情况得到有效遏制。

　　泸县长沙庙煤矿在去年4月份以来，将每一位管理人员工资的50%与考核结果挂钩，严格考核奖惩；同时制定了“三违”处罚办法，每月处罚都在1万元以上，而且对事不对人，对矿领导也一视同仁，如：安全副矿长在井下发现了浮石，在处理时未按规定处理，结果将自己的脚砸伤，对安全矿长处罚了600元。红旗煤矿严格现场管理，给管理人员下达抓“三违”指标，完不成指标的给予3倍处罚。