年初以来，神华宝日希勒能源有限公司紧紧围绕党中央和神华集团提出的转变工作作风切实办实事的方针，从细微之处入手，从小事做起，为职工办实事、办好事，并着眼大局，加快转变经济发展方式，促进企业持续健康发展。

       从细微之处入手，做好小事。公司结合企业实际，分别从改进调查研究、改进会风和精简文件、厉行勤俭节约、改进新闻宣传等8个方面制定19条贯彻落实根据中央八项规定和神华集团二十一条要求的规定，推动各级领导干部转变作风，营造务实高效，廉洁勤政，风清齐正的发展环境。

      为职工办实事、好事。 公司积极打造幸福员工工程，组织员工进行免费健康体检，发放助学贷款、服装补贴，大幅提高了班中餐、通勤补助标准，建设新的员工住宅小区，从衣、食、住、行等方面采取有效措施提高大家的福利待遇，开展专业技术和高级技能人才评聘、设立以个人名义命名的创新工作室等举措，搭建员工成长成才平台，让员工展示自己的价值，提高职工的幸福感。同时严格抓好海拉尔职工住宅小区“安全、质量、工期、造价”四大控制环节，强化对施工全过程的管理，确保海拉尔职工住宅小区7月初全部封顶，争取年底之前交付使用。加大帮扶救助工作力度，在2012年送出76.2万元、慰问困难职工388户的基础上，今年加强与政府部门的沟通协作，争取社会救助资源，拓展救助渠道，让企业发展成果惠及每位职工。

 
       加快转变经济增长方式。党的十八大提出大力推进生态文明建设，加快经济结构调整。对此，公司，进一步完善全面预算管理办法和滚动预算管理模式，提高预算编制和执行分析的科学化水平， 深化经济本安体系建设，提高内部审计的实效性， 强化价值创造导向，丰富创新驱动内容， 加强生态文明建设，重点实施土壤重构、生态农业、生态林业、生态景观四项工程，完成排土场修复、苗圃实验林培育、温室大棚建设、油菜种植区栽培实验等工作。打造公司发展新亮点，促进企业加快转变经济发展方式，实现持续健康发展。
 

本网特约记者：白静

编 辑：莫日根