本网讯  3月以来，川煤集团达竹中山煤业公司为强化安全生产管理，推行了队干月度安全生产奖励制度，充分调动队干搞好安全生产的积极性。

 

      该公司一是以完成月度生产任务、杜绝重伤及以上伤亡事故、杜绝二级及以上非伤亡事故、杜绝A级隐患和瓦斯高位值超限为目标；二是确立了奖励金额正队级1000元，副队级500元；洗选厂负责人600元，管理人员400元；三是严格考核，每月10日之前由生产副经理组织，生产口领导及生产、安监部门处参加，对各连队上月的月度安全、生产情况进行考核；四是明确了否决条件，矿井发生工亡事故，全矿所有连队取消奖励。

本网通讯员：何永兴

编 辑：远帆