本报记者 刘凌报道

　　国家“八五”重点工程兖矿集团济宁二号煤矿北依五岳独尊的泰山，南偎碧波荡漾的微山湖，东临京沪铁路，西靠京杭大运河，地理位置优越，交通便利。

　　作为全国设计改革的试点矿井，济宁二号煤矿按照生产、生产服务、生活服务三条线管理模式设计，井田面积90平方公里，地质储量8.55亿吨，可采储量3.47亿吨，核定年产能力500万吨。1997年11月8日建成投产，矿井总体建设荣获国家行业质量最高奖——鲁班奖。尤其是其煤炭品种为肥煤和气肥煤，具有低灰、低磷、低硫、高发热量、高流动度的特点，是优质的炼焦、动力、化工、造气、水煤浆用煤。

　　但是大自然赐予济宁二号煤矿人如此丰富的地下乌金，却蕴藏在极为复杂的地质条件之下。矿井投产以来，工作面回采范围内，共揭露断层1647条，断层密度每平方公里164条，采煤工作面过断层最大落差12米，断层落差达煤厚的5.2倍以上。

　　“向培训要安全、向培训要效益、向培训要发展”。面对不进则退的发展形势、复杂特殊的地质条件，济宁二号煤矿历届党政班子经过数年的实践摸索，最终将发展的剑戟直指人才队伍培养工作。

　　煤矿先后投入3700多万元建成了占地2843平方米，涵盖采、掘、机、运、通五大专业的教育培训基地，这也是目前全国面积最大、功能最多、设备最先进、图文并茂、集声光电于一体的实践教学培训基地。2012年，济宁二号煤矿又投入1000多万元进行升级改造，形成了现场实训操作区、安全展厅、4D影院警示教育区等三大区域。

　　三大区域均采用多媒体导讲系统进行全过程无人自动解说。其中，现场实训操作区囊括了综采工作面、移动变电站、转载机头等16个工作场所，在地面实现了对井下相应工种的职工进行现场操作、实训、考核、比武等工作，为新职工在最短的时间内以最小的代价迅速成长为一名熟练工打通了一条成才之道。安全展厅以安全展览为主，实现了随时掌控、时时监控、事事受控。4D影院警示教育区，采用双通道画面立体融合技术、动感座椅配合环境特效再现事故发生时的效果感受，以达到警示教育、预防事故的目的。

　　在现场实训操作区，记者看到了一批身穿迷彩服的培训人员，他们正在进行体能方面的训练。济二矿党委副书记许本太告诉记者，对于刚刚进矿的人员，不管是技校生还是研究生，即便是从其他煤矿转调过来的老工人，一律要进行为期一年左右的培训，尤其是新入矿的工人，通过地面一年多的培训，他们对地下的一切设施都很熟悉，下矿就是一个顶梁柱。

　　济二矿还按专业类别把培训人员细化成九大类，涵盖了党群工作、班组长、专题自主培训、实训基地建设及警示教育培训、新工人岗前培训、区队、班组现场培训、全员学习考试培训、远程网络教学系统学习培训、成人学历再教育学习培训。

　　培训使得干部职工队伍整体素质的提高了，使得矿井创新创效能力也得以提升了，围绕安全生产经营的各种创新改造项目更是呈星火燎原之势，在矿井各个生产现场落地开花。