【本网讯】陕西陕煤铜川矿业公司金华山矿坚持以人为本，在安全帮教等方式的基础上，实行“三违”人员缴纳安全保证金制度，既教育了“三违”人员，又避免了“三违”人员思想抵触情绪，取得明显效果。
 
       　近年来，金华山矿健全完善了各项安全管理制度，安全生产稳步发展。但是仍有个别职工因家庭琐事等方面影响情绪，违反劳动纪律，甚至违章操作。成为“三违”人员后，既要罚款还要亲情帮教。该矿安全管理人员和女工家属协管员安全帮教中善于总结，本着“以人为本、教育为主、处罚为辅”的原则，报请矿有关领导和安全管理部门批准后，缴纳安全保证金，三个月内不再发生违章者全额退还。2013年，该矿深入调研后，制定并实行了“三违”人员缴纳安全保证金制度。“三违”保证金的缴纳根据“三违”的轻重，保证金范围为500—1000元；现金交经营部，三个月内不再发生违章者全额退还。凡缴纳“三违”保证金的人员，如果考核期内再发生违章行为，保证金全部没收；若属严重违章另交保证金；对屡教不改的人员予以解除劳动合同。

　　安培中心要求每一个严重“三违”人员认真填写“三违”保证书，并由“三违”人员持保证书让值班干部在包保人处签名，区队及时对“三违”人员登记造册，加强对“三违”人员的教育培训和管理，杜绝“三违”现象的发生，实现安全生产。

本网特约记者：李胜会

编 辑：兰天