本网讯 13日早班班后会，笔者走进淄矿集团许厂煤矿准备队学习室，只见20余名职工正在聚精会神地听本队技术骨干徐坤讲解关于采煤面大型支架回撤与安装方面的技术知识。

 

       据了解，为提升职工技能素质，全面推进学习型区队创建，进入4月份以来，许厂煤矿准备队针对职工专业技术知识掌握不均衡的实际，充分利用班后会半个小时大搞技能培训活动。培训活动分单日和双日，单日为技术骨干专门授课时间。他们从每个班各抽出一名有实践经验的技术骨干，认真备课，以案例的形式轮流为职工传授专业技术知识和实践经验。双日为职工轮流当教师时间。组织职工之间相互轮流当教师，以对方提出问题，另一方解答的形式，让职工达到取长补短提升技能水平的效果。

 

       为了使职工获得更多的知识，他们还鼓励职工到“职工书屋”借阅图书进行自觉学习。月初由车间工会统计职工借阅书籍情况，针对职工学习实际，月中和月末组织开展读书竞赛、技能小比武等活动，通过多读书、竟能竞赛激发职工学习的积极性，促进职工技能素质和业务能力的进一步提升。

 

       青年维修工刘磊深有感触地说：“由于自己调入准备队不久，在设备安装技术和电器维修上水平很一般，只能靠老师指导才能到位，经过近一段时间的‘充电’，现在不但能独立安装一些设备部件，就是遇到特殊机械问题也能鼓捣个八九不离十。”

本网通讯员：吴晖

编 辑：远帆