《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》颁布以来，赶家桥煤矿各级领导高度重视，利用专题会、板报、广播等多形式、多方面进行宣贯，让全体干部职工了解《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的内容和意义。并针对本矿实际情况，制定《七条规定》实施细则，逐条分解，明确责任，真正把《七条规定》落实到煤矿安全生产理念中，落实到煤矿安全生产层层责任中，落实到现场管理的各个环节中。

      结合《七条规定》“确保通风系统可靠”的要求，矿井投入1200万元进行矿井通风系统改造，新掘及扩刷总回风巷700余米，更换矿井主要通风机，完善井下通风设施。通风系统改造将于4月底完成，工程完工后，矿井总风量将增加1800立方米/分钟，提高了矿井通风能力，系统更加可靠，增加矿井的防灾抗灾能力。

 

     结合《七条规定》“必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位”的要求，赶家桥煤矿筹措专项资金300余万元，针对单一急倾斜松软突出煤层的特点，与集团科技公司合作，研究、实验水治瓦斯工作，解决矿井瓦斯抽采难度大，抽采效果差，防突工程量大等瓦斯治理难题，目前，“水力压裂”增透技术已试验成功，水治瓦斯工作已取得阶段性成果。通过水治瓦斯技术，将提高矿井瓦斯抽采效果，减少防突工程量，真正做到抽采达标，措施到位。

 

     结合《七条规定》“必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗”的要求，赶家桥煤矿坚持矿领导24小时下井带班制度，并执行下井督查写实管理，提高下井带班质量，督促带班人员在下井过程中，认真查处现场的安全隐患或问题，使现场隐患或问题能够得到及时解决。督查写实管理坚持双向控制的原则，带班人员不仅要检查工作发现问题，还要将现场督查写实管理的全过程，置于广大职工的监督之下，做到带班人员和基层连队管理互相监督、双向控制。在职工培训方面，赶家桥煤矿制定职工培训计划，开展“变招生为招工”工作，注重新工人岗前培训，全员技能培训，提高矿井从业人员的安全防范意识。加强特种作业人员的培训工作，做到人人考试合格，持证上岗

 

      赶家桥煤矿通过对《七条规定》的宣贯落实，为煤矿安全增添了一道“防火墙”，为矿工撑起了一把“安全伞”，促进了企业安全、健康、可持续发展。

本网通讯员：冉光君

编 辑：一帆