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| 川南建工职工的幸福指数不断攀升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-15 22:53:09 通讯特写 | ||
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川南建工是以矿、土、安、公路、桥梁为一体的施工企业，现有职工1520人，工程分部在整个西南片区，点多线长面广。公司工会坚持依靠职工办企业，办好企业为职工的方针，努力为职工办好事，办实事，减轻职工劳动强度、想方设法改善野外施工地的生产生活环境(从一日三餐有可口的饭菜，下班有热水洗澡，有舒服的宿舍居住入手）。积极构建和谐企业，逐步形成了和谐文明、创新发展的浓厚氛围。 职工的幸福指数不断攀升。公司总部于2007年搬至宜宾市，既改善了办公环境，又解决广大职工和工程管理人员孩子上学的后顾之忧。据统计，截止2012年末，公司从多种渠道帮助大部分职工在宜宾购买了住房。职工收入每年以15%以上的速度增长。普通职工人均收入达到4.8万元/年，较上年增长了23%，较2007年的3.19万元增长了53.6%，职工收入和增长幅度超过了芙蓉公司和宜宾市同行职工人均平均水平。 努力改善职工野外生产生活环境。工地联吉项目部因联吉煤矿水质污染，影响职工生活饮用水问题，公司投入3万元修建了水池，增设了职工澡堂，投入2.5万元安装了热水器供职工洗澡，每天用专车从10余里外拉水供应，让职工用上了清洁的水，每年3至4月，筠连新维煤矿维新排矸井都会因枯水季节的到来导致100余名职工无生活用水和洗澡水，公司工会拨专项资金购买水桶派专车运送，稳定了职工生活，确保了正常生产。在新维、观文、叙永、巴塘等项目部投入500余万元修建了美观、舒适的板房作为职工的宿舍；设立了职工专用澡堂，澡堂还投入50余万元安装了大功率热水器，确保了职工下班随时有热水洗澡。各项目部食堂配备了冰箱、消毒柜等职工必须生活用品，同时，由公司工会牵头，项目部工会配合，还成立了食堂监督小组，定期对食堂的饭菜质量进行检查，发现问题及时改进，使上下班时间的职工都能吃上热热乎乎的饭菜。在联吉、新维项目部安装了斜坡人车提升，解决了职工上下班的体力消耗大的问题，稳定了职工队伍。 在海拔3620米的巴塘项目部，公司工会越过千山万水为职工送去御寒的棉衣、棉裤、棉被等。一件件暖心事，温暖了全体建工人的心。 川南建工坚持以人为本，关心职工的工作生活，解决职工的后顾之忧，积极构建和谐劳资关心，促进了企业的健康和谐发展。十年来，公司工会先后被芙蓉公司、宜宾市总工会授予“模范职工之家”的荣誉称号。被中国施工企业管理协会评定为“AAA”信用等级企业。
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