为进一步加强全体职工的工作责任心，提高执行力，转变工作作风，营造一种“爱岗敬业讲奉献，专心致志干事业”的良好氛围，建设一支“思想境界高、业务能力强、工作作风实、道德素质好”的团队，增强全员的责任感、使命感，着力推动公司各项措施的有效落实，服务和推进龟兹矿业发展。为此，新疆能化龟兹矿业将4月份设定为“责任月”，并分四个阶段进行主题教育活动，目前已全面开展。

     一是宣传贯彻责任心口号，理解责任的深层含义。活动第一阶段（4月1日—4月5日），要求各单位学习《新疆龟兹矿业有限公司关于规范各科室工作职责的通知》，将责任心灌输于日常化工作中。共同学习关于加强责任心的文章等。

 

      二是将责任感融入企业文化进行学习。活动第二阶段（4月6日—4月10日），深入学习企业文化新体系中第十条《责任文化：做有责任的企业，做有责任的员工》，深刻领悟关于责任的一切。并要求每个人学习后在自己的学习本上写下一句关于责任的口号，作为自己的座右铭，区队定一条口号为自己单位的座右铭，每班班前会进行全员起立诵读，营造浓厚的责任氛围。

 

      三是开展“征文”及演讲活动。活动第三阶段（4月11日—4月25日），开展关于责任心、身边的感动、好人好事、身边的榜样等主题征文活动，在四月份的《河南煤化龟兹报》四版开辟“责任心”稿件专栏，举办以“责任”为主题的演讲比赛活动，并在全矿开展“责任月”板报栏评比活动。

      四是加强责任心，提高执行力。活动第四阶段（4月26日—4月30日），要求各单位一把手提高自身责任心的同事，认真思考如何带领自己的队伍加强责任心，并对本单位存在的问题进行自查自纠，写出自查情况和改进方法。
通过责任月各项活动的开展，龟兹矿业全矿范围内营造了“责任至上”的良好氛围，真正达到了加强责任心，提高执行力的作用，为龟兹矿业的安全、快速发展打下了坚实的基础。

本网通讯员：郭乐 李小妮

编 辑：一帆