本网讯 为进一步加强基层区队建设，提高整体区队安全管理水平，实现区队安全自治，鹤煤九矿积极开展了“平安区队”创建活动，并不断把此项活动推向深入。

       该矿在十四个区队中开展了“平安区队”创建活动，将“平安区队”创建分成由安全质量标准化、安全“双基”建设和“平安区队”建设三部分组成，成立了以矿长为组长的考核领导小组，每月底对十四个区队的安全质量标准化、安全“双基”建设和“平安区队”建设三部分进行考核，三个部分考核平均分达到95分的为一级“平安区队”，考核达到92分的二级“平安区队”，考核达到90分的为三级“平安区队”，获得一级平安区队的奖励区队正职2000元，副职各奖励1600元，区队安全结构工资上浮15%。获得二级“平安区队”的奖励区队正职1000元，副职各奖励800元，区队安全结构工资上浮10%。获得三级“平安区队”的奖励区队正职500元，副职各奖励400元，区队安全结构工资上浮6%。对半年内，未获得1次“平安区队”的单位，取消区队管理人员1个月安全抵押奖励，并取消年终区队管理人员和集体评先资格。

       此项活动的开展，大大调动了基层区队抓好安全工作的主动性和能动性，为安全生产奠定了坚实基础。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：远帆