【本网讯】  近年来，白洞煤业公司坚持预防为主，加强安全监管，严格落实企业安全生产主体责任，多方式提高煤矿从业人员素质，为安全生产奠定了坚实基础。 

      该公司一是切实坚持依法培训、按需施教的培训理念，全面加强培训基础建设，强化企业安全教育培训，积极采用集中培训和现场培训、干部上讲台、师傅带徒弟、班前安全会等形式，突出岗位操作、安全隐患和自救能力等内容的现场培训，提高全部从业人员专业技能。二是大力推进“手指口述”安全确认法，帮助员工通过心想眼看和手指口述，确保按规程标准化作业，规范员工的安全生产行为。三是加大煤矿劳动用工管理力度，积极采用先进校后入矿、先培训后上岗的管理模式，严格条件准入和资格审查，推动落实培训上岗和持证上岗。四是开展“人人都是班组长”活动，强化全员安全责任落实，努力创建安全班组。

      通过灵活性强的多渠道、多侧面、多角度、多层次的学习教育培训，使企业内部形成人人讲安全、个个反“三违”、时时查隐患的安全文化；使煤矿企业的管理水平和从业人员的素质得到提高；使矿工们的思想境界得到实实在在的升华，由“要我安全”向“我要安全、我会安全”的深层次转变。

本网通讯员：陈国青

编 辑：徐悉