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| 冀中能源峰峰新三矿团委青工培养招招“灵” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-18 6:39:22 党群工作 | ||
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近日，冀中能源峰峰集团新三矿团委针对青年人喜创业、爱创新、肯吃苦的特点，积极为培养青年架设培养平台。
请“名师”专门辅导。该矿团委组建了7个专项青年工作室，只要你肯学，不怕吃苦，热爱煤矿，就是工作室吸纳的对象。团委专门聘请总工程师辅导工作室工作。开设专项讲座，现场点评，专项辅导，难点汇总讲解，从专项技术入手，针对采煤工作面、掘进工作头、机电运输、一通三防等常见的难点问题，帮助他们修正技术措施，提高技术创新能力。
拜一线“特色”职工。为加快青工培养步伐，该矿团委在全矿选聘了“特色”技师36人，让这些有绝活、绝技的人给青工为师，全面拓展青工的技能。运用考核机制，设立擂台机制，一季度一考评，每个月有评比，优胜者直接给予奖励。目前，该矿青工通过考核，擂台比武、技术比拼等方式已经6人出师有，拜师学习人员多达70人。
多种载体“搭”平台。该矿团委抓住青年人爱学习的特点，通过开展技术员专业比武、青工单项技术比赛，青工技能大赛等方式，激发青工的干事创业热情，通过多项技能比赛，涌现出技术能手21多人，技术尖兵13人；小改小革16项，创新性项目3个，直接为矿创造价值10万元以上。
截止目前，该矿已经将具有大专以上学历的青年人全部纳入青工人才库，分种类、分批次展开专业技术轮训工作，为青工再次架设成才之路。
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