勤奋好学不怕苦。成虎林，一个来自甘肃定西的85后小伙，2008年7月毕业于甘肃煤炭工业学校采煤技术应用专业。同年8月怀着一颗对矿山热爱的心来到了他踏上了西去的列车，来到了新疆能化众维煤业，在准备队实习。08年的众维，处于刚刚整合的阶段，条件差的连洗澡水都没有，那时候大家住的都是“地窝子”，办公室是“趴趴房”。同来的他们那一批学生共有10人，面对如此艰苦的条件，大家你看看我，我看看你，却是无一人退缩。

      他憨厚耿直，却虚心好学，刚下井之前，他说：在井下看到的、学到的东西跟在学校里学到的知识对不上号。怀着对工作的执着，此后他每天加班加点，向老师傅不断请教，衣服兜里必备一个便签本，功夫不负有心人，经过3个月的努力，这位本对井下知识一窍不通的汉子，慢慢的把实践与理论相结合起来，终于在2009年初，硬是一个人独自完成了众维煤矿1104工作面作业规程。

      以身作则树榜样。为了积极响应河南煤化新疆公司的号召，把永煤文化带进新疆，2009年5月在众维煤业准备队成虎林几人认真组织企业文化学习，带头标榜、亲身示范，不仅让职工做好笔记，更让职工把企业文化烂熟于心。看着当时的文化设施相较匮乏，他就组织同伴自掏腰包，在井下制作安全文化长廊，用企业文化的内涵熏陶职工的情操，用企业文化的行为准则规范每位的职工行为，伴随着企业文化与企业共进退，努力提高各自的个人素质及业务素质。

      由于工作的需要，2010年成虎林被调到了机关科室，做一名安检科的科员。从基层调到科室，一时间让这位不怕苦累的铮铮男儿胆怯了，原来由于平日接触上层文件很少，很多基本的名词都不明白，现在他要负责公司的“双基”工作，可把他愁坏了。一切还得从头学起，当明白了自己所肩负的责任一天天变大的时候，当看到领导对他殷切重视的目光时，他懂得了，胆怯的就不是矿山好儿郎，此后成虎林的日子过得更充实了，工作之余经常看到他一个人在办公室里查找资料，他说：我要赶快掌握煤矿安全规程、作业规程、操作规程，只有了解了更多的煤矿安全知识，才能为今后的工作打下了坚实的基础，才能不为单位拖后腿呀。

      大胆创新拓思路。煤矿安全管理面临的主要问题就是“区队自治、班组自理、员工自律”，由于矿领导与基层单位接触较少，很多工作难以得到落实，只是发现一处罚一处，调度会因此变成了“批评会”，要使区队自己管好自己，必须有一套成熟的考核激励办法。当时成虎林提出了这个大胆想法，他认真分析考虑了安全、生产的各个环节，包括各个环节的比重，最终“众维煤业安全管理考核激励办法”成功出台了。

      除此之外，他还完善了安全管理十八项制度、众维煤业安全信息日报、星级评比办法、 “双基”建设标准及考核办法、安全质量结构工资、班组、员工安全考核办法、副队长安全考核办法、安全员隐患确认等，真正实现了“每日一通报、每周一总结、每月一考核”的工作标准，为实现矿井“五自”管理奠定了基础。

      在这个岗位上一干就是一年半的时间，他始终坚持着公平、公正的态度，认真落实各项考核。通过制度的执行和落实，规范了员工的行为，提高了区队的工作标准，为矿井的稳步发展和管理提升做出了突出的贡献。

      义无反顾走边疆。2012年9月，为响应集团公司发展战略目标，成虎林义无反顾的带上妻子来到祖国的最西部——康苏煤矿，也就是河南煤化人再续艰苦卓绝的地方。由于康苏煤矿是新接管矿井，安全管理方面一片空白，自到矿以后，他把以前的工作经验全部搬到这里，先后制定矿领导跟值班制度、安全办公会议制度、安全隐患排查治理制度、安全培训制度、安全奖罚制度，出入井检身制度等5项，并规范井下各项记录填写，制订各类记录本，康苏煤矿安全矿长邝贤士竖起大拇指夸赞说：成虎林这个小伙是咱们安检科挑大梁的啊！

      狠抓安全不放松。每年年初安检科都要出台、审核各种安全管理制度，如星级班组、星级员工、安全知识竞赛、技术比武、安全演讲比赛等各种安全知识活动，为了更深地激发全矿职工对“安全第一”、“我要安全”、“生产必须安全”的认识。抓隐患、保安全，是安检科每位员工份内之事，每次成功举办这些活动，这位“憨”小伙都很乐呵，仿佛连日来的忙碌都消失无踪了。

 

      “干实事，必须务实求实，要知实情，想实招，说实话，求实效益，抓紧、抓细、抓具体，抓住不放，一抓到底，不怕辛苦、不怕困难，干工作、抓工程，一定要抓狠，心不狠，容易动摇；手不狠，容易落空”。这是成虎林常跟安检员说的话，别人说他太实在了，他却呵呵一笑：一切都是为了公司。

 

      人和人都是一样的，只是分工不同，作为基层管理，首先要端正自己的位置和态度，把自己放在众人面前，让大家来评价和衡量你的所作所为，他对自己的要求就是，首先做到把企业当家，岗位当命，不图私立，密切关心职工，要有公平公正的心态，拿出好的制度，好的办法，让找个一看就懂，一听就会的道理，教育职工；他所要的回报就是通过各项制度的执行，落实，让职工安全得到实惠。

 

      用心做事求卓越。没有好的工程质量，就唱不出好的安全曲，结合实际，抓安全不找借口，要有抓安全150%的把握，才能更有把握。为了积极深入贯彻学习煤矿安全知识，他严明劳动纪律，不时给自己充电，各项工作都是以身作则，以身标榜，利用各种培训学习机会，让职工学习安全知识，把永煤的安全理念在这里落地生根。

      面对2013年紧张的生产任务，为彻底实现“从零开始向零奋斗”的安全目标，成虎林结合矿上规章制度，严格要求自己，严明队内的各项管理制度，时刻教育职工把安全放在首位，注重生产中的每一个环节，细心、用心抓安全；高度持有“用心做事、追求卓越”的核心价值观，以自强不息，坚忍不拔的精神，永争一流的信念挑战2013年安全与生产，争创出一支高标准，严要求、创一流的标杆，争取成为一名合格称职的西陲煤化人。（通讯员：王艳）

本网通讯员：王艳

编 辑：兰天