【本网讯】 （通讯员 李荣）“有你们天天护送我们回家就放心了，谢谢你们！”4月15日，冀中股份段王煤业公司职工魏旭峰和下中班的同事握住护送他们回段王村的该公司武装保卫部人员的手激动地说。护送中班职工回家是段王煤业公司打造平安矿区，筑牢治安防线的一项内容。 

      今年以来，段王煤业公司以“固根本、强基础、保稳定”为主线，落实固本强基维稳工程，精心筑牢治安防线构建和谐矿区。打铁还需自身硬，他们从理念铸魂、规范行为、精细管理、制度建设、队伍建设、阵地建设六个方面来激发保卫人员的斗志，提升保卫人员的整体素质，形成依法执纪、文明执纪的工作氛围，打造了段王保卫文化品牌，使保卫人员做到“三个转变四种意识”，即变要我工作为我要工作，变检查员为服务员、变治病为防病；保持大局意识、服务意识、奉献意识、团队意识。

      该公司武装保卫部为维护矿区安全稳定，结合自身实际，在人防、物防、技防上下功夫，大力提升保卫装备，不断更新完善巡逻系统和监控系统。他们先后投资100余万元，建立矿区监控系统，购买夜间照明灯具、训练器材，增设对讲机、电脑，对监控系统进行升级、警用摩托车进行维修。同时，加大对要害场所的巡逻频率，保障了公司财产安全和职工人身不受伤害。

      该公司还充分发挥基层治保小组、治安信息员的作用进行群防群治，把矛盾消灭萌芽状态，在基础区队设立了24个治保小组和24名治安信息员，每月25日召开一次信息员联系会，及时掌握治安动向，一年来，共收到信息35条，对收集的信息建立了由保卫部部长、信访办主任、对外关系部主任、监察科长组成的“四长联调”工作机制，针对问题找准突破口，不等不靠快速处置，不留隐患，防止矛盾纠纷进一步升级。

      该公司还通过协调会、沟通会架起连心桥，解除地企矛盾、纠纷、治安案件等不稳定因素。随着矿井生产的不断延伸，塌陷问题逐渐显露，处理不好，容易引起地企纠纷，出现老百姓上访堵门事件，影响矿区生产秩序，他们及时与地方政府进行协调沟通，融洽关系，有效缓解了地企纠纷带来的影响；针对个别职工在外居住，夜间上下班遭遇被打、被抢事件的发生，该公司武装保卫部联合地方派出所对矿区周边治安环境进行整治，并采取护送职工下班等方式减少案件的发生。他们本着职工问题无小事的原则，还通过召开职工沟通会的方式，解决职工反映的热点难点问题，防止矛盾的激化

本网通讯员：李荣

编 辑：徐悉