该公司年年与各单位、部门签订《人口与计划生育目标管理责任书》，下发《人口和计划生育工作意见》，通过年终考核评定和平时工作考核，对达标的各党支部、部门和计划生育领导小组成员兑现了奖励，并对162名优秀计划生育网员、148对晚婚夫妇予以表彰奖励。同时，层层签订目标管理责任书，保证各项规定和制度落实到位，加大考核奖惩力度，确保公司2013年度计划生育各项任务指标顺利完成。

 

      该公司计划生育各项基础和日常管理工作实现微机化，月初严格按照育龄妇女信息管理系统的操作要求将本月结婚、出生、孕情、节育措施、离婚、丧偶、迁入、迁出、死亡等各类计划生育信息进行变更并及时统计上报集团公司计生办，做到了各类信息无差错。另外，还认真做好流动人口的管理服务工作，及时打印《流动人口计划生育信息通报单（回执）》及供销公司村级流出育龄妇女信息反馈表；对流动人口查验《婚育证明》建档内容，签署时间逐一核对，对办理到期流动人口人员的进行督促验证换证，对新办理流动人口人员做合同签定及相关手续。育龄妇女基础信息及人员变动情况详细信息录入新版WIS系统，并且逐一核对无误后提交上报。 （骏骅）

本网通讯员：骏骅

编 辑：一帆