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| 山东能源新矿集团传递工会工作正能量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-2 12:47:48 党群工作 | ||
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2012年以来，集团公司各级基层单位共召开职代会34次，落实职工代表提案2810件，21个单位获得泰安市、山东省AAA级劳动关系和谐企业，走访困难职工家庭2391户，集团公司工会女工协管会被授予“全国煤炭系统先进协管会”……该公司工会主席张明毅接受采访时如是说。 山东能源新矿集团工会坚持以服务企业发展、服务职工群众为宗旨，完善工作机制，创新工作形式，夯实工作基础，在推动和谐新矿建设中发挥了积极作用，提升了工会工作正能量。 该公司工会围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，建立科学有效的劳动关系协调机制、民情诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，以促进规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的形成，调动和发挥好企业、职工的积极性，做到互利、互爱、双赢，达到了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标。围绕“城镇低保、大病救助、金秋助学、日常帮扶、两节送温暖、三八助单亲、助残日慰问”等工作重点，深入实施送温暖工程，做到工作不放松、时间不拖延、金额不降低、救助不迟缓。围绕职工素质提升，积极探索职工管理工作的有效途径，通过“学业务、练技术、提素质，争当高技能人才”、群众安全竞赛、职工“八小”创新等活动载体，全面提高职工综合素质。围绕安全教育亲情服务，通过开展一张亲情贴、一封安全信、一句叮嘱话、一根亲情线“四个一”活动，把温暖送到一线职工身边，切实发挥了协管亲情帮教的作用，筑牢了安全生产第二道防线。
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