雁崖煤业公司紧密围绕“建设新同煤，打造新生活”的战略愿景，以实施精神文明建设三步走战略为载体，扎实推进“三大工程”，使精神文明建设的“软指标”变成企业发展的“硬任务”。自2004年以来，公司连续八年被集团公司命名为“文明和谐单位标兵”，连续五年被大同市评为文明单位。 

      一、扎实推进员工素质升级工程，唱响岗位成才之歌。

不断健全和完善党委中心组学习制度，强化干部集体学习、机关人员小讲堂学习。深入开展了每月读一本好书活动，建立读书节，举办读书经验交流会，收到高质量的读书体会300余篇，在基层单位建立了10个职工书屋，形成了浓厚的读书学习氛围。组织开展了政工人员“学练比评”岗位练兵比武活动，提高了政工人员的综合素质。 

      二、扎实推进组织建设创新工程，唱响创先争优之歌。

      在创新党建工作方法、规范党支部工作程序上，制定了党建工作100条，提高了企业党建工作科学化水平。“突出五加强，坚持五经常，创建十个零”，构建起持久开展创先争优活动的保障机制、长效机制、实践机制。在党务公开工作中以“四先四再”为思路，有力地推动了党务公开工作的深入开展。先后有46个兄弟单位300余人前来该公司学习“取经”，为集团公司党务公开工作起到了先行先试的示范引领作用。 

      三、扎实推进矿山环境治理工程，唱响绿色环保之歌。 

      对两区拆迁后的炼油厂、五栋小楼、二分会、土坯房等地进行了退居还绿，建设成了集休闲健身、绿地花坛和园林景观为一体的绿化工程，绿化覆盖率达到了30%。整修了铁路护坡，铺设了彩砖，种植了花草。建设了雁东街文明一条街、雁翔门至二医院的文明一条路，对所有办公楼和居民楼进行了刷新。在恒安新区开展的“党政工团大行动，环境治理献爱心”活动，并被集团公司授予“党政工团大行动，环境治理献爱心”突出贡献单位。李云鹏
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本网通讯员：李云鹏

编 辑：徐悉