| “淘”来的帅才——记山煤集团特级劳模、大平煤业综采队生产副队长王晓华 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-21 17:32:50 人物展示 | ||
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说起王晓华,大平煤业可谓无人不知,无人不晓,因为他是从襄矿“淘”来的“宝贝”,而且凭着精益求精一丝不苟的敬业精神、技术过硬吃苦耐劳的奉献精神、求真务实开拓进取的创新精神、兢兢业业、踏踏实实的工作态度,带领职工打了一个又一个漂亮仗。最终,赢得了领导的认可和广大职工的赞誉,大家高兴地说,领导慧眼识真才,“淘”来了个货真价实的人才。
他可能注定今生与煤矿结缘,1989年,20岁的他进入襄垣煤矿当了一名普通的煤矿工人,扎根煤海,以矿为家,爱岗敬业,由一名普通职工成长为一名优秀的跟班队长的华丽转身,在襄矿的11年,由于工作出色,成绩突出,曾多次被襄矿评为“劳动模范”、“特级劳模”等荣誉。 2010年8月,公司为了强化综采队的技术力量,几经周折从襄矿把他“淘”了过来。从普通工人到生产副队长,他吃苦耐劳,以身作则,勤于思考,勇于创新,深入井下跟班作业,查找安全生产过程中存在的问题,带领综采队员工攻克一道道难关,为公司安全生产和发展做出了突出的贡献。 临危受命 勇当先锋 “干煤矿工作就要勇挑重担、敢当先锋”,每遇到有困难的工作任务,他总是冲锋在前,一马当先,职工们都愿意同他一起工作。就在3105工作面回撤、3107工作面安装之际,由于平时工作表现突出,他临危受命,被任命为副队长一职,他知道压在肩上的担子是沉甸甸的。为了使工作面正常接替,他建议采取“边回撤、边检修、边安装”的办法,他既是指挥员,又是战斗员;既要负责工作现场的安全、协调、部署工作,又身体力行,碰到难题就亲自示范,与职工同甘共苦,克服了工期紧张、大件安装、运输距离长等诸多困难,仅用40天就安全高效地完成了3105工作面的设备回撤和3017工作面的整体安装,而且一次试运转成功,受到领导的一致好评。去年7月,3109准备工作面已具备了安装条件,公司领导决定立即安装,为公司工作面接替奠定基础。在不影响正常生产的情况下,完成3109准备工作面的安装任务,这又是一块难啃的“硬骨头”。他立下军令状,挑选精兵强将,开赴主战场,忠于职守,尽职尽责,不是在工作面组织安装支架,就是在千米运输线上护送支架,提前5天优质、高效完成了安装任务。 主动请缨 力克难关 随着矿井开采深度的逐渐延伸,全程带压开采,矿压显现强烈,工作面坡度大、煤层倾角大、地质条件变化多端等诸多因素,造成顶板破碎,工作面淋头水大等不利因素,考验着一个管理者的能力和素质。尤其是2011年7月14日,3107工作面遇到了长轴131米、短轴94.5米的特大陷落柱,犹如一只拦路虎挡住了安全生产的去路。岩石坚硬、走向坡度大、淋头水大等诸多难题均是前所未有的,给公司安全生产带来极大挑战。为确保早日安全顺利通过陷落柱,在公司召开的“鏖战陷落柱”动员大会上,他主动请缨,带领综采队的员工奋战在工作第一线,放弃正常休息,苦干实干,充分发扬了煤矿工人不怕苦、不怕累、敢于吃苦、连续作战、毫不气馁的精神,以每天1米的速度向前推进。经常是刚升井洗完澡,一个电话又马上返回井下。经过他们106天的鏖战,终于安全、顺利地通过了陷落柱,扫清了公司安全生产的拦路虎,为公司持续发展奠定了坚实的基础,受到公司领导和广大职工的一致好评。 言传身教 严抓细管 安全生产是综采队工作的重中之重,在煤矿生产一线打拼了多年的王晓华深知,要实现安全生产,最根本的因素是提高员工的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。面对队组大多数都是农民工这一现象,他以安全教育为突破口,经常利用周一、周三学习时间对职工进行安全教育,向大家宣传安全方面的知识,全面提高了队组员工的安全意识和防范能力。充分利用班前班后会组织员工认真学习安全文件精神,进行安全生产大讨论,增强了员工的安全责任心。经常深入现场,根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场互动教学法”,手把手地教员工,边教边告诉他们要注意的事项。通过这种交互式讨论、互动式教学,大大提升了员工的安全和技术素质。他坚持跟班下井,排查各类隐患,切实履行岗位职责,现场敢抓敢管,深化实施“手指口述”,抓实“岗位对标”工作,不断加强队组质量标准化建设,提高了员工工作行为的标准化、规范化,确保了每名职工都上标准岗,干标准活,按标准作业,为公司安全生产奠定了坚实的基础。 严而有情 关爱有加 只要是综采队的员工,没有人不怕他。因为他要求特别严格,不光是对员工,对自己也是如此,尤其是对待安全生产工作,眼睛里揉不进半粒沙子。他以身作则,严于律己,使得员工们既怕且佩。2011年8月2日零点班,班长王月清在挂网时违章作业,瞬间顶板冒落,差点酿成重大事故。这次事故对王晓华的触动很大,好长一段时间都耿耿于怀,由于自己的管理不到位,造成员工违章作业,酿成事故。他主动写了检查,深刻检讨自己在管理方面存在的漏洞。此后,他以此事故为警钟,时刻敲打和提醒自己,为了工友的生命安全,一定要尽职尽责,排查隐患。他将自己的亲身经历讲给一批又一批员工,教育他们远离“三违”,遵章守纪,珍惜生命。
别看他工作时那么认真严肃,甚至“六亲不认”,其实在员工们的心里一直拿他当老大哥,因为他还是一位有情有义的良师益友,坚持把理顺职工情绪、维护职工利益,关心职工生活、解决职工实际困难,做为稳定队伍的重要内容。在日常工作中,他着力于加强职工的思想教育,即便是违了章的员工,只要没有从思想上认识到自己的错误行为,他就会一直进行教育,直至员工理解为止,不让职工带着情绪上班。在生活上,他经常了解员工的生活情况,帮助员工解决生活上的实际困难,谁家有个大大小小的事情,他都会抽出时间去帮忙。 献身矿山 无怨无悔 王晓华是个孝子,对双亲千依百顺,照顾有加。但是,自古忠孝两难全,自从献身矿山事业,他很少有时间陪陪年迈的双亲,照顾两位老人的责任全压在妻子一个人身上。2011年11月,正值公司3107工作面攻克陷落柱的最后关头,王晓华正带领他的队员奋战在工作现场,一名职工突然跑过来喊道:“王队,你母亲病重,医院已经下了病危通知书,家里叫你马上回去。”原来,老母亲生病住院后家里人始终联系不上他,知道最近他工作忙,也没来公司找他。直到医院下了病危通知书,家人才急忙把电话打到队部,希望他能赶上见老人最后一面……此时,王晓华左右为难,一边是自己的母亲,一边是正值紧要关头丝毫不能马虎的攻坚任务。他说了一句知道了……在场的人都能听得出来,说这话的时候他的声音颤抖的很厉害,而且眼泪在他的眼眶里打转转。他没有时间来得及多想,就又投入了鏖战陷落柱的攻坚任务中。下班后,没来及赶往医院,老人家已经永远地走了……那一刻,七尺男儿嚎啕大哭,跪在母亲遗像前久久不愿起来。他知道,他亏欠母亲的太多太多,此生已经没有机会再去弥补。唯有将全部的心血和热情投入到他热爱的矿山事业中去,为大平煤业的发展竭心力,为此他无怨无悔,因为他知道母亲会理解他的。 工作20余年来,尤其是在大平煤业的不到三年的时间里,他始终是在奉献,就像煤的品质一样,燃烧自己,照亮别人……
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