在一份事故追查报告中笔者再次看到了龙永国的名字：某掘进队在夜班与早班交接班时放炮，炮响后3号、4号岗位在等待时间不够，接班人员未到的情况下，擅自撤岗。瓦检员龙永国检查到后向矿调度室进行了汇报，受到了公司的表扬。 

      这件事情引起了笔者的兴趣，几天后笔者采访了他。

      龙永国，42岁，观文本地人，2012年2月28日进入观沙煤业公司瓦斯队任瓦检员。入矿之前，从事民爆相关工作。 

      龙永国给人的第一印象是沉稳朴实，气定神闲。言语平静，娓娓道来，讲到动人的地方也总是从容不迫，不疾不徐。让人不得不感叹他的性格与他所从事的工作之间的高度匹配。

      采访中，他反复提到“不干则已，要干就一定干好”这句话。自从他进入观沙煤业公司那天起，他就暗暗告诫自己一定要“干好”。

      他讲述了一段刚入矿时的心路历程。

      入矿前跟着自己的哥哥从事民爆工作，虽然练就了一身胆大心细的本领，但几年的经历，也加深了他对危险作业的敬畏。煤矿是高危行业，他将要从事的是瓦斯检查、放炮及火工产品监督工作，倍感责任重大。
为了履行 “干好”的承诺，在培训期间，每天把培训的内容仔细记录下来，晚上在脑子里反复演练、默想，不懂的第二天向培训老师或队上的师傅提问，不放过任何一个不懂地方。

      功夫不负有心人，他以同一批入矿瓦检员最快通过考核，独立上岗操作的成绩，迈出了他“干好”的第一步。
行百里半九十。要成为一名“干好”的瓦检员可是任重道远。掌握了瓦检员的工作内容、职责、技能仅仅是瓦检员的基本要求，现场经验的积累、特殊情况的处理，尤其是各种安全制度、责任的落实，既是对瓦检员综合能力的考验，也是困扰瓦检员的一大心魔：不坚持原则就是失职，就是对违章的纵容，后果不堪设想；坚持原则就会得罪人，会面临规章制度能否执行下去的问题。 

      为了跨过这几道坎儿，龙永国要求自己平时细心观察、不断总结。很快，他不仅摸索出了一套与井下施工队现场沟通的技巧，而且还培养出了一种超前思考的工作习惯与方法，保证安全监督工作顺利推进。

      进入工作面，他会主动与施工队当班作业人员进行沟通，提醒他们严格按照规程措施进行顶板支护、打探眼；准备启爆药卷时，要求必须把电雷管的两条电线短路；工作面装炸药前，要求把黄泥、水泡泥先运到工作面……由于及时提醒，不仅不会给施工队带来麻烦，反而帮助他们提高了效率，施工队乐于接受。

      他强调，生产必须安全，在保证安全的前提下瓦检员也要为生产着想，要为生产尽可能提供方便，要换位思考，而要做到这一点，关键是要超前思维。

      放炮后等待时间一到，龙永国一定会给矿调度室打电话，询问工作面瓦斯浓度。他会根据瓦斯浓度决定炮后进入工作面检查的前进速度以及逐步深入检查瓦斯的频次。事先做到心中有数，能减少对生产作业时间的影响。

      放炮时瓦检员站1号岗，炮后等待时间达到后，瓦检员走前面，班长、安全员随后进入工作面检查。为了减少岗哨外等待进入其他工作面作业人员的等待时间，龙永国总是善意地提醒他们在电话机旁等待，他到工作面检查没有问题后，立即电话通知外面人员撤岗进入。

      如此看来，龙永国似乎是一个好商量的人。

      但龙永国说，井下违章蛮干的事情虽然极少发生，但他对付此类事情有他的杀手锏：问题必须得到解决，否则拒绝交出放炮把手，并向矿调度室汇报。

      因此，在有些作业队看来，龙永国言语温和，但不怒而威，坚持原则，寸步不让。

 

      采访中，他说出的一句话，让我们对“矛盾”的龙永国有了一个很好的注解。

      他说：“一个瓦检员干好了不等于全矿的瓦检工作干好了，因为任何一个点出了问题都将是任何人无法承受的、灾难性的。因此我必须保证，要像一颗螺栓紧固一样，保证我所在区域的安全，不能有任何差错。”

      他强调，在工作中始终要坚持“四不伤害”和“四不放过”原则，原则问题没有商量，必须坚守。在一年多的时间里，他三次查出并举报放炮环节违章事件，多次受到公司的表彰和奖励。

 

      愿龙永国在“干好”的路上走得更好。

本网通讯员：祝青禄

编 辑：徐悉