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特约通讯员档案
| 川煤攀煤花山矿完善新闻宣传考核奖励机制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-23 9:38:44 简讯 | ||
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【本网讯】 为切实加强宣传报道工作，充分调动通讯员的写作积极性，打好舆论宣传主动仗，近日，川煤集团攀煤花山矿制定出台了《进一步加强宣传报道工作考核奖励的办法》。 该办法明确规定了该矿2013年新闻宣传目标任务、考核对象、考核标准、奖惩办法等内容，要求各通讯员以“贴近实际、贴近职工、贴近生活”为原则，坚持正面报道为主，宣传企业业绩，树立企业形象，大力宣传典型事迹，展现矿区职工风貌。各基层党总支每月向该矿党委宣传部投递稿件8篇以上，直属党支部投递4篇以上，公司级特约通讯员按照公司特约通讯员管理办法严格考核。凡属该矿通讯员采写的、正面宣传该矿的新闻作品，在相关新闻媒体一经发表，均按照奖励办法计发稿酬。该矿宣传部每月对各单位完成宣传信息报道指标进行考核，对完不成季（月）上报宣传信息任务的单位，将给予单位党组织负责人相应处罚，考核结果同时纳入季度宣传思想政治工作综合考核。
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