“吴新旺，谈一下危险源前四项是什么？”班长王本林朗声询问，员工起立认真回答。

　　4月17日下午，在大峰矿采煤二队生产二班班前会上，安全问答抽查活动按部就班进行中。会场上坐满了全矿各区队支部书记和班组长代表。这是该矿响应党中央“八项规定”，转变会风的一个表现。一季度班组例会“搬进”基层班前会。除了工作总结和安排，还在这里表彰了采煤二队生产二班、灭火队红梁生活区锅炉班、治安保卫队巡逻班、采煤一队生产二班、维检队工程班和生活服务中心工广综合班等6个新涌现的工人先锋号班组。

　　会议形式有所变化，选择采煤二队会议室，看重的不仅仅是形式。该矿党委副书记、纪委书记、工会主席郑玉平如是说：“红梁井工是宁煤集团唯一的炮采炮掘矿井，明年即将面临关井，采煤属于高危作业，环境恶劣，条件艰苦。然而，当我们下井进入每一个工作面，可以看到矿工兄弟们团结协作的精神和工作执行力都很棒，工作非常辛苦，成绩却十分突出，带班之道值得露天采区的班组好好学习。”

　　该矿工会一直以来，十分注重班组建设工作。在开展“2208+X”班前会管理模式的同时，开展了班组建设三大创新工程，推行了班组文明礼仪活动,实施“一把手”工程抓班组建设，实施了矿属机关科室包班组管理制度,形成了较为完备的班组建设领导体系、组织体系、管理体系和考核评比体系，为矿区的发展建设发挥了积极作用。在有效的班组管理机制中，班组管理工作有条不紊，涌现出许多先进班组事迹：治安保卫队巡逻班严格按照“打非治违”活动要求，认真整治该矿煤矿辖区内重点区域的违法盗采煤炭资源及收购、运输、销售等违法行为。从“打非治违”活动开展以来，巡查26次，出动民警80余人次；查检卡布梁、榆树沟、北风井大水坑井口、桥里十排房等3处洞口和多处露头煤；抓住偷煤的三轮车1辆，抓住并送交派出所处理4人；灭火队红梁生活区锅炉房严格落实班组长责任制，班组长除了每天工作外，晚上只要有空，就要到锅炉房检查一下工作，手机24小时开机，设备出现意外情况时随叫随到，及时检修处理。班组长认真组织开好班前会，严格按“2208”模式执行，传达上级精神，安排重点工作，认真开展危险源辨识与防控，加强岗位应知应会内容的提问与培训。同时加强员工安全意识和岗位操作技能的培训，提高班组员工的整体素质，确保锅炉设备运转正常和各类附件灵敏可靠。

　　今年，该矿以推进“四五六”班组管理模式为核心，努力将班组建设工作落到实处,为安全生产发挥积极的助推作用。（神宁集团大峰露天煤矿：王苏红、张全惠）
　　　　

本网特约记者：王苏红、通讯员 张全惠

编 辑：兰天