今年以来，根据陕煤澄合王村煤矿《推行廉政风险防范管理工作的实施方案》要求，结合煤矿安全生产工作实际，我队制定了实行廉政风险防范管理工作的实施方案，为进一步加强反腐倡廉制度的创新管理工作，强化对权力运行的制约与监督，拓展从源头上防治腐败工作领域，不断加大预防腐败力度，扎实推进具有安监特色的惩治和预防腐败体系建设。 

      进入三季度以来，我们支部坚持以科学发展观为指导，落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，以风险防范管理为抓手，以作风建设为突破口，以经济跨越是发展为主线，以领导干部、重要岗位、关键环节为重点，以增强党员干部特别是领导干部的忧患意识，提高抵御风险能力为基本要求，以建立能够提前发现、有效遏制和预防腐败现象的发生，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

      我们通过建立一套上下联动、内外配合、人人参与，全面协调、 组织严密、反应灵敏、实用高效的廉政风险防范机制；将廉政风险防范落实到行政管理、行政执法等具体工作岗位、责任人当中，提高领导干部的廉政风险防范意识，强化责任感和紧迫感；保护干部干净干事，使干部不犯或少犯错误，营造风清气正的环境。

      我们支部及时组织召开了全体人员会议，就全面实行廉政风险防范管理进行动员和部署。适时召开专题支部会，支部书记结合本单位实际，围绕勤政廉政，对党员干部进行一次集中廉政谈话（讲廉政党课），加强组织领导。深入宣传教育，组织学习相关文件(《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等；观看专题宣传教育片。通过前三个季度的运行，我们建立和完善的廉政风险防范管理考核制度很有时效性。通过信息检测、定期自查、上级检查等方式，对廉政风险防范各项措施的落实情况进行考核评估。考核工作可与党员干部考核、工作目标考核以及党风廉政建设责任制考核等结合进行，通过座谈、集中访谈、现场工作会、问卷调查等形式，查找问题和不足。通过定期自查与动态检查、阶段性评估和综合性评估相结合的方式，全面系统地检查考核廉政风险防范各项措施的落实情况。根据考核结果，纠正存在问题，改进和完善风险防范措施，修正风险内容，总结推广经验。对廉政风险防范管理工作的有效措施和成效进行归纳和整理，完成工作总结和各类资料整理，并报矿纪委。 

      存在风险的原因 ：（一）学习不够，对风险点的存在和防范认识不充分。（二）工作责任心不强，对潜在的问题和风险点重视和把握不够。 

      防范措施：（一）加强学习，提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。提高自身的业务素质，强化工作本领，提高工作水平，防止在不知不觉中违纪违规。（二）增强工作责任心。始终牢记权力是一种责任，也有可能成为一种负担，用得好是为人民服务，用得不好就成了为自己服务，为个人服务，不仅会失去民心，丢掉名誉，甚至还有可能违反党纪国法。（三）以身作则，做好本职工作。要若人不知，除非己莫为，不能心存侥幸，首先从自己做起。严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关。 

      作为一名基层支部书记，坚持不懈地进行政治理论学习，强化自身政治素质。深刻领会“廉政风险防范”管理工作的重要性，作为自己的工作指南。时时处处严格要求自己，认真开好廉政自律民主生活会。定期开生活会之前班子成员做好会前准备，另外还通过谈心活动征求各方面的意见。不定期生活会发现问题及时召开，会上就问题进行专题讨论达到共识。生活会上班子成员从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风几个方面开展批评与自我批评，在会上大家知无不言，言无不尽，通过民主生活会，使班子成员不断发扬优势，修正不足，更好地发挥作用；另一方面也促进领导班子自身团结，推动了各项工作顺利开展。 

      在今后的工作中我们将不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，通过学习廉政风险点防范有关文件，并对个人思想进行不断地改造和结合个人工作特点。努力提高个人工作绩效。为王村煤矿的发展作出应有的贡献。

作者：陕煤澄合矿业公司王村煤矿掘三队 崔永柱

编 辑：徐悉