【本网讯】 进入二季度以来，鹤煤十矿围绕安全生产实际，不断创新工作思路，通过采用制度建立、宣传教育、队伍建设、效能监察等措施，狠抓各级领导干部党风廉政建设教育，严格工作责任追究，有效的推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利开展。

　　制度建设抓落实。该矿积极建立和完善《领导干部廉政建设制度》、《党风廉政建设责任制报告制度》，真正做到“用制度来要求、用制度来约束、用制度来激励”，进一步加强管理；同时认真履行领导干部“一岗双责”责任制，进一步加强监督检查力度，不定期地对各项制度的执行情况进行检查。

　　宣传教育敲警钟。组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度以及公司、矿党风廉政建设工作报告制度等等，领会和掌握当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和基本思路；通过图片展示及反腐倡廉材料等的宣传，加强廉政文化阵地建设；同时定期组织党员干部观看廉政教育片，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识。

　　队伍建设强管理。该矿不断加强党员干部的日常教育管理工作，严格规范干部廉洁自律行为，把领导干部廉洁自律工作重点定位在抓检查、抓督促、抓落实上，进一步规范了领导干部的廉洁从政行为。

　　效能监察严把关。该矿进一步加强对可控管理费用支出的控制，注重从源头防止腐败滋生。完善了工资奖金分配、公示监管制度，定期对基层单位工资奖金分配和集体活动经费收支情况进行内部审计；同时加大查处力度，实施责任追究。

本网通讯员：许利 王娟

编 辑：兰天