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| 陕煤化煤层气新生能源发电车间电量考核成效初显 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-25 17:15:11 局矿快报 | ||
 陕煤化煤层气彬长新生能源公司低浓度瓦斯发电车间在一季度外部生产条件制约和大网负荷不稳定的大环境下，按照公司全年生产计划，认真部署各项安全生产工作。
从三月份开始，低浓度瓦斯发电车间在生产技术部的领导下，逐步出台了各项管理制度保证发电量的提升和各项工作目标的顺利完成。其中，按照车间发电量核算员工当月工资这一举措大大调动了员工的工作积极性，车间安全生产环境明显好转。 电量考核与工资结算的结合，排除了运行工等靠要的思想，在车间因检修、气源变化、大网停电等造成的非正常停机时，能主动联系，积极组织重新并网发电，不在依赖调度室和上级领导协调，车间非正常停机次数明显减少，机组运行工况稳定，发电效率大大提升。 一季度发电车间在各项管理制度落实到位后，三月份平均日发电量提高15%以上，生产26天全面完成当月生产任务。目前，发电车间在人员培训、习惯性违章、机组日常维护等方面进一步加强考核奖罚力度，提高人员业务素质，力争营造一个人、机安全生产闭环管理模式。
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