【本网讯】今年以来，陕煤化神南红柳林矿业公司党委认真贯彻落实集团公司和神南公司推进党建质量管理体系工作要求，经过多方面调研，制定了党支部质量管理工作台账和党支部质量管理四级对标台账，以两本工作台账强化党建质量管理体系工作，实现了基层党建工作的规范化、科学化，为党建工作注入新的活力。

　　该公司本着简便、易行、先进、特色的原则，总结了近年来党建工作成果和经验，针对如何突出股份制企业党建质量管理体系的操作性、实用性，进行了深入的调研走访，在学习借鉴兄弟单位党建质量管理体系先进管理经验的基础上，结合实际，建立了基层党支部质量管理工作台账，用一本台账全方位覆盖了基层党建工作，使之便于操作，更具实效性。规范后的党支部质量管理工作台账包括党支部工作制度一览表、支部工作计划表、党员承诺践诺表、党员大会记录、企业文化建设登记表等39项支部工作表格。公司党委组织专人对基层党支部工作台账填写规范进行指导，支部台账的建立，进一步提高了支部工作的可操作性和可控性，提升了基层党支部工作科学化水平。

　　　同时，按照对标管理的原则，建立了党支部质量管理四级对标台账，制定了“五型”党支部、“五好”党员示范岗、“四优”共产党员、“四有”员工对标标准，组织开展了党支部、党员示范岗、党员和员工的四级对标活动。各基层党支部按照对标标准，结合本单位工作实际，制定了党支部对标管理办法，明确了各个层次的量化考核标准，通过不断开展对标活动，并有效地把四级对标活动融入安全生产、经营之中，融入企业文化建设之中。逐步形成了党建工作与中心工作一体化运行模式，丰富了党建质量管理的内涵与外延，为公司党建质量管理体系的有效运行奠定了坚实的基础。

（刘云飞）

本网通讯员：刘云飞

编 辑：兰天