| 小河嘴煤矿细化群监考核标准 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-26 20:38:52 经验交流 | ||
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【本网讯】4月22日上午，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿采煤二队群监员李德洪对照该矿今年的群监员任务指标，认真审视近期自己的“保安”工作。今年以来，小河嘴煤矿创新群监员管理模式，在原有查隐患、反“三违”基础上，细化分解出监督、检查、建议、宣传、教育、创新6项安全督导标准，通过严格考核，引导广大群监员加强现场安全生产。
“监督”是对所在班组安全生产的岗位责任制及相关制度执行情况进行督察，如所在班组出现触犯“10条红线”或严重“三违”，则取消群监员当月津贴。“检查”是对井下设备进行经常性、预防性巡视，要求群监员每月上报有效隐患不少于10条。“建议”是发现不安全因素应及时向所在区队、安监部门报告并提出相应整改意见，知情不报的群监员被取消当月津贴的同时，还会受到相应处罚。“宣传”是对安全生产方针、法规、规程进行广泛宣传，提高所在班组人员安全意识。“教育”是积极配合培训部门做好安全生产知识教育学习，并督促工友做到应知应会。“创新”是在安全生产过程中，以解决问题为目的，开展创新活动，提高安全保障能力和劳动效率。
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