近闻，某企业集团公司总经理下基层调研、事先没做任何事先招呼或电话通知，轻车从简只身一人直接来到基层企业调研。从这小事足以让我们看到了领导转变作风一个缩影。

　　之前，我们纵观有些企事业单位领导下基层调研指导工作，一般都是多人陪同随从，下来了不但喝好、吃好，而且还要玩好，走了还要“有礼”相伴。无形中这给基层单位增加了经济负担与压力。放下官架子轻车从简下基层虽是“小事”，而透视这些“小事”让企业员工群众从内心感到好欣慰，真正看到了领导有了工作作风的转变。

　　领导下基层要提倡一切从简，不可“兴师动众”。调研过程上不要有官话及套话，领导讲话要简明扼要，调研事项思路清晰、直赴主题，基层事务浩繁，完事后各忙各的事，吃饭盒饭就地解决不可大摆宴席，没有赠送纪念礼品；企业高管领导下基层调研、事先没做任何事先招呼或电话通知，轻车从简只身一人来基层调研，这些看起来是小事，却给人一种清新的感觉。小事不小，带来的是清正廉明的好风气，带来的是干部观念的转变，带来的是干部作风的转变。

　　从根本上转变工作作风。从这个角度看，工作作风问题没有小问题，它关系着一个企业领导的在人们心目中的精神面貌。一个企业领导的良好工作作风会影响着良好的党风、民风的形成，牵引着一个单位乃至一个企业或事业单位的良好社会风气形成。工作作风好坏关系着工作质量的好坏，也关系着工作成就的大小。

　　总而言之，只有从小事着手坚持不断地加强和改进工作作风，才能真正推进企业的经济效益超常发展。企业领导干部转变作风，这对推动跨越式发展具有十分重要的深远意义。　

本网特约记者：唐爱军

编 辑：兰天