【本网讯】为促进职工学技术、练技能、提升综合素质，推动完成分公司各项工作任务为目标，近日，煤炭运销分公司工会正在抓紧筹办第二届职工技能比武大赛。从基层各工种选拔技术精英，进而为公司长远发展储备高技术人才。

　　一是加强声势宣传，为保证活动有序开展，他们专题下发《运销分公司第二届技能比武大赛》的活动文件，他们明确两级单位负责人，并要求利用职工会等新式在职工中开展广泛宣传，使职工人人有动力、人人肯争先。二是明确责任职责，分公司成立第二届职工职业技能比赛领导小组，此次技能比赛设六个比赛工种：机车司机、调连员、列检员、司磅验车员、采制样工、化验工。分公司将抽调专家制定规范考试规则并制定具体要求，各基层单位结合自身情况制定详细的参赛办法上报公司备案。三是人员选拔精英。他们规定在班组与班组、职工与职工之间自行开展学、练、比活动，组织职工进行认真系统地培训。要从班组开始，层层比赛、层层选拔出各工种的优秀选手，参加分公司职工职业技能比赛。四是激励政策到位。本届比赛6个工种分别评出技术状元、技术标兵和技术能手各1名。技术状元奖励2000元，技术标兵奖励1200元，技术能手奖励800元。

本网通讯员：陈正亮

编 辑：兰天