现年50岁的李和平，身材微胖，慈眉善目的，初见他的人都有一种亲近随和，相见如故的感觉。 

      他是从一名采掘工人一步步走上领导岗位的，曾担任工区团总支书记、副主任、党总支书记和公司副总经理。2009年11月起，任街洞矿业公司工会主席。 

      走上领导岗位20多年来，他始终信奉这样一句话：先做人、后做官。他对人随和，亲民为民，真心实意为群众办实事、解难题。因此，被大家亲切地称为“务实领导”、“贴心主席”。 

      今年3月26日，在省煤炭系统工会工作暨群安工作表彰大会上，李和平就“密切联系群众，当好基层工会主席”作经验典型介绍发言。 

                                                                        一 

      任工会主席后，李和平养成了一个习惯，无论是去基层开会、检查或下井，总爱打听职工工作和家庭生活情况，对他们需要帮助解决的困难和为难的事，都一一记在本子上。每天总要翻开记录本看看，哪些已经解决，哪些还没有办好，都要过问。亲自或安排有关人员解决，因此，职工群众说他有一本“民情”日记本。 

      2012年3月18日，李和平在茶塘煤矿下井，听工作面的人说，采煤副队长张友福同志有好些天没来上班了，由于少了一名带班队干，给队里的安全生产带来一定影响。有人说可能是他家里出了什么事情。李和平将听说的情况记在本子上。 

      下午3点多钟，他带领该矿一名副矿长和党委工作部工作人员，在崎驱的道路上，驱车一个多小时来到偏僻的农村看望张友福同志，并送上慰问金。关切地对他说：“知道你出了事在家养伤，给家庭造成了经济困难，今天我们特意抽出时间来看看你！”张友福和妻子紧紧握着我的手，感激地说：“领导跑这么远的路专程来看望我们农民工，我们真的没有想到。请领导放心，伤好后我一定尽快回到工作岗位上。” 

      只要群众有困难，他都会竭尽全力去解决，千方百计为他们排忧解难，力求取得实效。 

      公司有一位70多岁的家属，名叫王良玉，10多年前老伴因工去世，她本人患有智障，还带着一个40来岁的智障儿子，仅靠近600元抚恤费生活。因生活自理困难，她俩经常靠好心人送吃送穿简单维持生活，家里还多次发生火灾。 

      任工会主席后，他一直将他们一家的生活放在心上，逢年过节都要派工会的工作人员去看望，送钱送物。 

      2011年年9月，我公司邻近乡镇办了一所敬老院。按照规定，该敬老院只接收农村孤寡老人，而且每接收一名老人需交费800元。由于王良玉母子不符条件，送敬老院的事情一直未办妥。之后，他多次找镇领导和敬老院负责人协商，终于打动了敬老院的负责人和栖凤渡镇民政办廖主任。2012年10月，敬老院终于免费接收了王良玉母子。目前，他们在敬老院生活得很好。矿区群众都说我办了一件大好事。 

      任工会主席3年以来，已为60多个家庭困难的职工群众进行跟踪帮扶，走访和看望因病住院的困难员工100余人次。通过苏仙区民政局的大力支持下，公司工会为600多名困难职工群众发放慰问金49万余元，大米7万元，为20余名困难家庭的大学生发放金秋助学金10万余元。 

                                                                        二 

      信访工作是工会群众工作的重要组成部分，是反映民情民意的“情雨表”。 

      为了做好每一位来访群众接待工作，李和平都会为来访者泡上一杯热茶。对来访者，他总是笑脸相迎、热情接待，并认真耐心倾听他们的诉求，使每一位来访者都能敞开心扉、毫无拘束感。他认为，有时候盛夏的一片清凉、寒冬的一杯暖茶，就能使朴实而善良的职工得到莫大的慰藉。 

      李和平从不摆领导架子，待人热情，公司不论男女老少和不同身份的人，有什么事情都愿意找我反映情况。当工会主席三年来，通过接待信访和来访，为职工群众解决了不少难事和烦心事，得到了公司职工群众的赞誉。 

      有些职工群众抽不出时间来访或不便当面反映情况，就采用打电话和发短信的方式，他同样认真落实解决。有位员工给他发短信说：“给李主席反映的事情，件件能落实，有答复，我们职工群众非常信任你！” 

      去年9月的一天下午，他收到矿里一名采煤大工发来一条短信。短信的内容是这样的：“作为一个大工，5个多月来队上结帐从不叫我，8月份还扣除我350元工资，为此我检举了队长，而队长对我打击报复，组长不要我上班，请主席为我作主。否则，我回家种田去！”
接 

      到短信后，第二天上午，他带领纪检监察部工作人员与该矿矿长、书记和采煤副矿长一起落实处理了这一事情，这名大工也打消了回家种田的念头。 

      2011年9月的一天，李和平还收到一个出了名的“浪子”发来的悔过短信。 

      原来，发这条短信的名叫谷某某，矿山子弟,30来岁，初中毕业后，无正当职业，在社会上长期与那些不三不四的人混在一起，经常参入打架、斗殴和偷盗，多次被拘留，也没有悔改之意。年事已高的父母对他更是可恨至极。他多次将谷某叫到办公室做耐心的思想工作，有时在路上遇见他，也要同他讲一些做人的道理，在采煤沉陷区安置房分配时，对其年事已高的父亲，李和平按照政策给予了特殊照顾。 

      被人们称为“无药可救”的谷某某终于受到感化，于是，谷某某向我吐露自己的悔改之意，表示要好好做人，以实际行动来感谢领导的关心、教育和帮助。 

      上任三年来,在信访部门的共同努力和积极工作下,实现了矿区和谐稳定、职工安居乐业,公司没有出现一起越级上访事件,连续三年被集团公司评为信访和综治工作先进单位。 

                                                                        三 

      李和平工作实践中体会到：密切联系职工群众，是做好工会工作的基本条件。通过为民赢得民心，就是要把诚心诚意为群众谋利益、办实事作为工作的出发点和落脚点。 

      他接任工会主席职务时，通过5年国家建设的街洞公司采煤沉陷区住房改造正竣工扫尾中。 

      为了保证质量，在新建住房交付验收中，他严格把关。那段时间，来找他反映房屋质量的群众接连不断。群众利益无小事。他数十次跑区政府有关部门协调沟通解决房屋漏水等工程质量问题。通过不懈努力，终于就房屋等工程质量问题得到了较圆满的解决。 

      住房交付后700余户安置房分配又成为群众极为关注的焦点。在房屋安置分配的那些日子，他的手机响个不停，来办公室要求分配好楼层的人络绎不绝。期间，不断的来访、不停的解释，一遍又一遍、一拨又一拨，凭着“一张嘴、两条腿”做好了搬迁前的一切工作，2012年，732户安置户全部搬进新房过新年。 

      职工群众心中无比兴奋地说：“党和政府圆了我们矿工几十年来的住房梦，从此告别了低矮的土砖房、干打垒房，住进了环境优美的新楼房，走进了小区的新生活。”去年6月，郴州市宣传部门和新闻媒体来公司现场采访报道，将街洞公司沉陷区住房改造经验在全区推介。 

      2011年煤矿棚户区改造工程项目启动，又是一项重点民生工程。为了认真做好这项工作，公司做了大量的宣传动员工作。但群众在工程选址、工程造价、首付交款等方面与公司的方案不一致。一时间，有很多群众来公司上访。为了群众利益，他作为棚改工程项目的总指挥，提出了征求多数群众意见来修改方案的办法，随即由群众推荐成立了《棚户区改造工程项目群众监督小组》。即由群众监督委员会作为全权代表，前往每家每户征求意见，采取召开群众代表大会、投票表决等形式决定方案，并且确定由群众监督委员会自始至终监督整个工程的工程质量。通过做大量的宣传和思想工作，充分发挥群监委的作用，确保了棚户区改造工程顺利开工。

本网通讯员：周海根

编 辑：徐悉