| 淮南矿业集团选煤分公司“点线面”立体促廉 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-29 20:42:22 经验交流 | ||
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本网讯“排查廉洁风险点，架设廉政‘高压线’，拓宽教育覆盖面。”这是淮南矿业集团选煤分公司通过“点、线、面”结合，扎实推进党风廉政建设工作的有效举措。 排查廉洁风险点。该分公司把权力行使的重点领域、重点岗位和关键环节作为廉洁风险防控重点，对已界定的风险，建立了长效管理机制。同时，结合工作调整和预防腐败的新要求，及时调整风险内容并制定防控措施；围绕提高防控管理的质量和效果，建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制。 架设廉政“高压线”。该分公司注重从源头上治理，建立完善各项监督制度和管理制度，架设廉政“高压线”。实行议廉察廉、廉洁从业提醒谈话、领导干部个人及家庭重大事项报告、民主测评、民主生活会等制度，形成对各级干部的组织监督、制度监督、群众监督和互相监督的格局，增加权力运行的透明度。近年来，针对当前社会上容易引发腐败的一些环节，该分公司相继制定并严格执行《工程招投标纪律》、《固定资产和废旧物资报废处置管理办法》、《机关权力部门要害岗位管理办法》、《“三重一大”决策制度实施办法》等制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。 拓宽教育覆盖面。该分公司根据党员干部的思想政治、党性党风等方面的实际情况，通过宣讲、集中学习、上党课、专题研讨等形式，深入开展法纪、案例警示、艰苦奋斗教育，引导党员干部树立正确的价值观、权力观和幸福观，保持思想作风纯洁，做到“为民务实清廉”，解决职工群众急需解决的问题。近期以来，该分公司倾力办了诸如整治现场作业环境、安装防尘降尘设施、加强基层文体设施建设等多件好事实事，受到职工普遍好评。
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