新华社吉林白山4月2日专电(记者马扬　李双溪　段续)3月29日和4月1日,位于吉林省白山市江源区的通化矿业(集团)有限责任公司八宝煤矿连续发生两起瓦斯事故,共造成35人死亡,16人受伤,11人失踪。

　　4月1日10时左右,通化矿业(集团)有限责任公司八宝煤矿在组织抢险过程中发生一起瓦斯事故。当日上午8时,值班人员通过井下监控系统发现井内出现烟雾,便立即向值班负责人报告。公司有关责任人在没制定有关抢险方案的情况下,擅自决定带人下井组织抢险,造成6名矿工遇难,4人轻伤,尚有11人下落不明,目前正在救援中。

　　此前3月29日晚,这家煤矿也在组织抢险过程中发生了一起瓦斯爆炸事故,目前已造成29人死亡,12人受伤。据介绍,当日,八宝煤矿一个采空区的密闭发现一氧化碳超限,通风专业人员现场调查,发现密闭有一些裂隙。经研究决定,当日煤矿四点班停止生产,由集团公司的总工程师、管通风的副总工程师,带领八宝煤矿的总工程师和其他工作人员到现场对隐患处理,进行密闭堵漏及打闭,结果在抢险过程中发生了瓦斯爆炸事故。

　　记者调查了解到,八宝煤矿有员工3500多人,年生产核定能力300万吨,是当地首屈一指的国有大型现代化企业。目前,这家煤矿已全部实行现代化装备,采煤、掘进机械化程度达到100%。2012年底,这个企业还获得了由国家安监总局评定的全国首批十家“煤矿安全文化示范企业”荣誉称号。

　　在事故发生井口记者看到,八宝煤矿从外观看,完全按现代化企业建筑,所有工人在入井前,均需经过洗浴、换装,后经安全走廊,在楼内乘电梯入井。在安全走廊里,长约200米的长廊天棚,每隔两米就悬挂一幅加强安全生产的标语。

　　一直被认为安全的国有煤矿为何会连续发生安全事故?

　　一是一些企业领导思想麻痹,相关制度和规定在执行过程中被弱化。有业内人士指出,如果说第一次事故是企业在发现险情、进行排险封堵过程中发生的意外,那么,第二次事故则应该是可以避免的。

　　3月29日第一次发生瓦斯事故后,吉林省委书记王儒林和省长巴音朝鲁就明确要求举一反三,汲取教训,坚决防止发生安全生产事故。同时,吉林省有关部门要求,类似事件,必须先等专家组提出明确意见和方案后再行动。但第二次险情发生后,矿井相关责任人却因为着急排险,没有经请示和制定科学周密的方案,擅自组织下井救援,导致事故发生。

　　一位参与救援讨论的工作人员告诉记者,之所以这样着急处理,一是因为情况紧急,二是大家“保矿”的想法太迫切了,“18亿元的投资啊,就怕彻底废了,急着下去赶快处理好。”

　　据了解,八宝煤矿在江源区是首屈一指的大型国有企业,已投资近18亿元。围绕这一企业成立的八宝工业园里,一批电厂、洗煤厂纷纷落户,目前总投资已达几十亿元。此次八宝煤矿的停产,对当地经济将是重创。

　　“当时我们手头有六七套方案,要等专家组研究论证处理。就在等待期间,发现井下的一氧化碳浓度越来越高,派专业人员下去查看,发现有烟,就怕把矿炸废了,所以矿上主要领导研究决定,立即采取挂风帘阻断进风的方式,防止产生火风压,造成全井报废。因此,在没有请示上级的情况下,擅自派出包括两名矿领导在内的救护队员,分两组前去处理,在此过程中遭遇爆炸。”一位工作人员说。

　　二是长期以来,由于装备水平高、技术人员多,造成了一些国有企业管理者安全思想麻痹。据了解,发生事故的通化矿业(集团)公司已经连续4年无责任事故发生,出煤近2400万吨,“不可能出事”已经成为普遍认识。当事故发生后,多数人的反应是非常惊讶。中国科学院地球化学研究所教授郑宝山说,近期,不仅吉林省,贵州、河北、内蒙古、黑龙江等省份的一些大型煤矿也事故频发,“个别煤矿的管理人员将制度和规定挂在嘴上、写在纸上、钉在墙上,而忽视了落实到行动上,这也是导致当前一些大型国有煤炭企业事故频发的重要因素。”

　　此外,“煤矿企业看似傻、大、黑、粗,但实际上知识和技术含量很高。”一位工作人员指出,这次事故中,主要决策者并非都是专业人士,对决策缺乏科学准确理解和研究判断,因此,导致关键时刻决策会出现因感情因素而偏颇的情况。