【本网讯】 4月3日，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿出台了区队民主管理月度督查制度，每月对各区队民主管理情况进行监督、检查和考核，依法维护职工的合法权益不受损害。

     该矿由矿工会牵头，纪委监察审计科、劳资科、财务资产科、材料管理科等职能部门参加，每月对全矿8个生产区队的民主管理工作情况进行监督、检查和考核，检查考核内容包括区队节余工资的提取及使用、工资和奖金分配、安全扣罚款、材料使用及奖惩、计时工的使用、先进优秀评选、民主管理制度制定和落实等。

    

    各区队每月将包括全队节余工资提取使用情况在内的民主管理情况汇总后，以书面和电子文档的形式报矿工会，矿工会结合检查考核情况进行审核后，通过矿办公平台对各区队检查考核情况进行公示。同时，各区队还必须将本队的工分、工资表、结算工资、节余工资、扣罚款、星级员工评选、材料奖惩等情况，在规定时间内在区队队务、班务公开栏里进行公示，公开接受职工的监督和质询。

   

    根据该矿区队民主管理制度规定，涉及工资分配、考核奖惩、班组长任免、人员班次调整、先进优秀评选、节余工资使用等事项必须经区队民管会讨论表决通过后，才能组织实施。讨论及实施情况还必须报送矿工会备案待查。
该矿规定，凡检查出区队违反民主管理制度的，必须严肃追究区队有关人员的责任，取消责任区队级相关责任人当年各类先进的评选资格，并责令限期彻底整改。

本网特约记者：杨涛

编 辑：肖风