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| 雷公山煤矿“四个强化”提升职工安全技能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-4 22:13:58 安全专题 | ||
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本网讯 贵州世纪公司雷公山煤矿按照责、权、利相统一的原则，细化各种目标，层层签订安全责任书，使每个岗位都有责任。该矿以“四个强化”为手段加强制度建设，提升职工安全技能和综合素质，确保监督监管到位，管理环节不留空挡。 一是每班一次安全案例讲解，每周一句安全心里话，每月一条合理化建议，强化职工安全意识养成，提升职工安全素质。二是以 “三违”帮教“四不过关”为特殊载体，强化不规范行为的个体教育，修补安全短板。三是以加强安全文化活动疏导职工安全心理压力，采取集中活动与连队、班组自行开展相结合，采取专题与形式多样的文体活动相结合，注重教育性、娱乐性、针对性、实用性，强化安全文化教育效果，让职工在形式多样、丰富多彩的活动中提高安全能力和水平，增强安全生产的责任感和紧迫感。四是强化激励机制，对企业安全生产有功人员实行奖励，对连队工人举报部门人员违章指挥，举报查证属实者一律给予重奖，对安全生产有实际效果的合理化建议，由小改小革合理化建议评审小组立项评审，颁发等级奖金并报上级单位，参加更高一级的评审。
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