据新华社电 发生于3月29日和4月1日的吉林通化矿业(集团)公司八宝煤矿两起瓦斯事故，目前已造成35人死亡，16人受伤，11人失踪。据了解，两次事故都是工作人员在井下排险时发生的，为了保住投资18亿元的煤矿，公司一些领导擅自做出冒险排险的决策。当一条条鲜活的生命瞬间消逝在眼前时，人们反思：生命和财产，究竟哪个更重要？

　　很多核心领导在爆炸中遇难

　　走进八宝煤矿，曾经繁荣热闹的大院里一片萧条冷清的景象。经历过两次瓦斯事故后，如今这家拥有近3500人的国有大型企业已全面停产放假。

　　“很多核心领导都在爆炸中遇难了”，一位在矿上工作了20多年的老员工告诉记者，这家现代化的煤矿一直是当地人的骄傲，“工作条件好，工人挣得多，过去找关系都不容易进来。可现在，谁还敢到这里工作？”

　　4月1日上午，八宝煤矿值班人员通过井下监控系统发现井内出现烟雾，公司有关责任人在没制定抢险方案的情况下，擅自决定派人下井组织抢险，造成6人遇难，4人轻伤，11人下落不明；此前的3月29日晚，这家煤矿也是在组织抢险的过程中发生了一起瓦斯爆炸事故，29名矿领导和工程技术人员遇难，12人受伤。据介绍，当日，八宝煤矿一个采空区的密闭发现一氧化碳超限，通风专业人员现场调查，发现密闭有一些裂隙。经研究决定，当日煤矿四点班停止生产，由集团公司的总工程师、管通风的副总工程师，带领八宝煤矿的总工程师和其他工作人员到现场对隐患处理，进行密闭堵漏及打闭，结果在抢险过程中发生了瓦斯爆炸事故。

　　“本来是为了排查险情，保卫国家财产的，”一位工作人员说，就是因为“保矿”的想法太强烈了，忽略了人的生命安全，才导致了悲剧的发生。

　　一样的清明，不一样的悲伤

　　“天都塌了，不知道该怎么办了。”4月2日上午，在八宝煤矿厂区入口，记者遇到一位遇难者家属，泪水滑过她的脸庞，绝望的言语令人悲伤。

　　4月4日，清明节，八宝煤矿厂区入口处青烟袅袅，许多遇难者家属来到这里，祭奠他们不幸遇难的亲人。两次事故遇难者中，最小的25岁，最大的53岁。祭奠者里有他们的父母，也有他们的孩子。

　　记者辗转联系到八宝煤矿党委书记沈兴义。接受采访之初，他显得比较平静：“八宝煤矿设计年产能力300万吨，去年我们完成了204万吨，今年预计计划是232万吨。2012年还被国家安全生产管理监督总局命名为全国的"安全文化建设示范企业"。”说到这，沈兴义开始抽泣。

　　“但是，这两次事故暴露出我们在安全教育上需要进一步加强。我们很愧疚，对不起党和组织多年的培养，对不起死难者的家属。”说到这，沈兴义的情绪无法控制，抽泣变成了嚎哭，四十多岁的汉子蹲在地上，身体不停地抖动着。

　　旁边一位在矿上工作了30多年的杨姓老矿工眼里也噙满泪水，他迅速从衣兜里掏出一些速效救心丸含在嘴里，“难受，怕心脏病犯了。”他说。

　　明知风险大只因保矿太迫切

　　“反思事故，当财产与人的生命放在一起时，大家更多地考虑了财产安全，而忽视了生命安全。”一位参与救援讨论的工作人员告诉记者，矿难的发生与仓促排险的决策有直接关系。

　　据了解，八宝煤矿是当地首屈一指的大型国有企业，目前已投资近18亿元。围绕这一企业成立的八宝工业园里，一批电厂、洗煤厂纷纷落户，目前总投资已达几十亿元。“当时情况一是很紧急，二是"保矿"的想法太迫切了。18亿的投资啊，就怕彻底废了，所以明知风险大，也都急着下去赶快处理好。”他说，当时手头有六七套方案，按照省里的要求，必须等专家组研究论证后决定，但当时感觉等专家组论证处理来不及了，怕煤矿在此期间发生爆炸报废，因此，相关领导决定，派出包括两名矿领导在内的救护队员，分两组前去处理，“没想到，在这个过程中发生了爆炸。”

　　有专家指出，在财产和生命面前，一些人存在侥幸心理，认为凭借大无畏的精神和先进的技术，可以成功处置险情，因此选择了违规，却唯独没有选择安全。

　　“这次是没有成功，但如果成功了，决策的人和抢险的人没准就成了护矿的英雄。”时至今日，一些矿上的人依然这样认为。而正是这种侥幸的心理，也造成了一些人在决策时，过多地注重了排险，忽视了生命本身的重要性。

　　在进入矿井的地上通道走廊里，悬挂着一块名为《致爸爸的一封安全信》的宣传板，一位矿工的女儿这样写道：“生命何其宝贵，应是鲜花般的绚烂。爸爸，为了安全生产，不要图一时侥幸，不要让生命之花过早凋谢。”

　　朴实的语言，字字敲打在心里。

　　两次事故部分遇难人员

　　宁连江　男　50岁　通化矿业集团公司总工程师

　　陈维良　男　49岁　通化矿业集团公司总经理助理

　　李德才　男　48岁　八宝煤业总工程师

　　王仁成　男　41岁　八宝煤业生产指挥中心主任

　　王书龙　男　41岁　八宝煤业生产指挥中心技术副主任

　　张宝君　男　45岁　八宝煤业生产指挥中心副主任

　　吕世武　男　48岁　八宝煤业生产指挥中心副主任