■ 社论

　　相对煤矿的庞大投资和收益而言，“人命高于一切”仍未成为所有矿企负责人心中的准则。

　　3月29日和4月1日，位于吉林省白山市江源区的通化矿业（集团）有限责任公司八宝煤矿连续发生两起瓦斯事故，共造成35人死亡，16人受伤，11人失踪。一位参与救援讨论的工作人员称，责任人为保住18亿元的投资，没有经请示和制定科学周密的方案擅自下井救援，导致了第二次的爆炸事故（据4月3日《新京报》）。

　　虽然这几年来，在各种矿难中，“人命”的价值正在提升——矿工死于矿难，家属能拿到数十万的赔偿，但相对煤矿的庞大投资和收益而言，“人命高于一切”仍未成为所有矿企负责人心中的准则。

　　几十名高层领导和技术工程人员被困，没有请示上级管理部门，没有组织专家对各种风险作出评估，没有制定科学周密的方案，八宝煤矿相关负责人就急忙作出排险救人的决定。很显然，在这些领导眼里，矿难处置首要考虑的，是经济效益。也许正如那位工作人员所说，“18亿元的投资啊，就怕彻底废了，急着下去赶快处理好。”在经济利益面前，人命只不过是附属品，是用来赌博的筹码。

　　然而，这样一个企业，竟然被相关部门评定为全国首批十家“煤矿安全文化示范企业”之一。确实，八宝煤矿硬件装备高度现代化，采煤、掘进机械化程度达到100%。但现代化就未必一定带来“安全文化”，甚至相反，它可能造成一种盲目的自信，认为自己装备好技术员多，就轻视风险。据工作人员介绍，这次事故中，主要决策者并非都是专业人士，对决策缺乏科学准确理解和研究判断。可见这种盲目自信，到了何种地步。

　　“保矿”压过“保人”，造成惨重的生命代价，八宝煤矿负责人难辞其咎，据悉，包括通化矿业公司副总经理、八宝煤矿矿长等多名责任人，正在接受调查处理。不过，当地政府部门及其官员，是否同样要反思，并受到问责呢？

　　按吉林省有关部门要求，类似事件，必须先等专家组提出明确意见和方案后再行动。那么，3月29日第一次事故到4月1日二次事故，整整三天时间内，省市相关部门做了些什么，有没有派人到八宝煤矿控制现场，组织救援？如果有，那么八宝煤矿怎可能擅作主张，仓促救援？相关部门和官员是否存在失职渎职？

　　“保矿”也许不是相关企业单方的想法，据了解，八宝煤矿在江源区是首屈一指的大型国有企业，围绕这一企业成立的八宝工业园里，一批电厂、洗煤厂纷纷落户，目前总投资已达几十亿元。是否正是因为经济利益的考量，当地政府才对八宝煤矿事故处理反应迟缓，对企业仓促救援睁一只眼闭一只眼？人命关天之际，地方政府的责任与角色在哪，这是需进一步调查并解答的疑问。

　　矿难用血的教训说明，光有现代化设备，没有现代化的制度，没有科学决策的保障机制，就不可能有现代化管理。要想让“安全”成为矿企自上而下人人恪守的信念，让人命高于机器，人命高于财富，人命高于一切，必须在改造企业决策机制，强化政府监管责任上拿出更有力的措施。

　　（原标题：矿难面前，“保矿”岂能压过“保人”）