【本网讯】  为进一步提高职工综合技能素质，实现职工的理论知识、操作技能和技术水平同步提升，4月初，山东能源淄矿集团新河矿业公司举行了滑头插接、机电开关接线、瓦斯检查工等共计32人的技术比武竞赛，以此为标志，新河矿业正式拉开了全年季度岗位技能比武竞赛帷幕。 

       该公司认真贯彻淄矿集团2013年广泛开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动精神，根据淄矿集团的统一安排和布署，围绕52个工种，22个单项，全面展开、分部进行、阶段总结，每季度举办一次岗位技能比武竞赛。

 

         为确保技能竞赛效果，他们根据采煤、掘进、辅助岗位工种的不同，先由各专业口职能部门制定试题进行理论知识考试，再从相关职能科室选出评委进行实践操作竞赛，根据理论成绩占30%，实践操作占70%的比例，统计出综合得分并公示奖励，并由获得第一名的人员，对其他参赛人员进行“实践技术授课”，通过技术理论学习和实践操作演练，有效的促进了职工职能素质的提升。

 

附图：1、机电开关接线比赛现场
2、滑头插接比赛现场
3、瓦斯检查工比赛现场

本网通讯员：王康

编 辑：徐悉