【本网讯】“凡触犯安全红线的直接责任人，干部给予免职，工人给予解除劳动合同”，徐矿集团刚刚出台规定设置了20条“安全红线”，要求集团职工遵章指挥、按章操作，坚守安全行为底线。

      据了解，徐矿集团制定20条“安全红线”主要目的是为了防止因严重“三违”行为造成人身伤亡和重特大非伤亡事故的发生。未按照国家相关法律法规的要求组织生产、严重“三违”、弄虚作假等行为均被徐矿集团设置为“安全红线”，均有相应级别的管理人员、直接责任人被免职。

      凡因重大隐患（国务院特别规定）整改不及时，被上级部门责令停产整顿，未经集团公司批准擅自组织生产的，矿（公司）主要负责人免职；因对重大安全隐患失察而造成工亡事故、隐瞒死亡事故真相，安监副处长（副总经理）免职；未执行“双四位一体”防突措施，瓦斯超限、防突和防冲指标超标，同意或安排组织生产的矿处级责任人免职；擅自开采矿界、防（隔）水等保护煤柱，矿（公司）主要负责人、总工程师免职。

      耙装机、扒渣机、掘进机等采掘机械非安全范围内有人而开机作业；瓦斯、一氧化碳、防突、防冲效果检验等参数弄虚作假的责任人；故意破坏通风设施、瓦斯传感器；工作面倾角超过25°未采取防滚矸措施、转载机无防人员误入的防护设施、爆破作业不执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度、爆破员私自藏匿、销毁火工品或将发爆器转交他人等等行为均在其中。

      另外，安全培训部门向受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证、安排未经培训合格人员上岗；明知有职业禁忌症，仍安排从事不适宜的井下工作造成岗位病亡；劳动保护用品、工具、应急救援物资不按标准规定发放、储备，等等也在这次安全红线范围之内。(徐匡轩) 　　　

本网特约记者：徐匡轩

编 辑：徐悉