本网讯 “我正在进行手机短消息答题，现在，全矿都开始手机答题，代替原来在纸上答题了。”4月9日，是川煤集团广旺公司唐家河煤矿员工安全学习例会时间，会前，记者走进综采队会议室，看到员工蒲勇一直摆弄着手机，便好奇地这样询问。他边说边向我演示，只见他弹出对话框，出现一道试题，通过选择答案、点击提交，完成答题程序。队长王敦红开心地说，这标志着唐家河矿员工已进入手机答题时代。

      今年，该矿为进一步增强员工安全意识，努力增添打赢安全生产攻坚战的信心和决心，实现增盈增效目标，矿党政从拓展培训员工思路、规范员工安全行为、提升员工安全素质着手，启动在线培训考试工作，充分利用现代网络技术和优势，借助安全管理信息化办公平台，通过掌握并导入员工的手机号码，自2013年4月起，每天为职工发去安全事故案例、安全知识竞答题、安全温馨提示语，让矿区每位员工随时都能看安全、答安全、想安全、记安全、保安全，强化、巩固员工日常通用安全知识、规章制度等内容的学习，使《每日一题》有了新形式。员工还可通过上网功能，实现手机《每月一考》培训答题，所有试题由各专业根据全矿不同工种、不同岗位需要提供，通过软件系统给他们设置的权限，上传建立各工种、岗位完善的培训题库。同时，该软件系统具有全面掌握员工答题情况、统计答题正确率等功能，便于及时调整培训计划安排，满足培训工作需要。

 

      该矿每月还拨出专款，为每位员工补贴5元的手机短消息费用，全力支持职工学习培训，使职工实现免费上网答题。同时，对《每日一题》每天抽取7名幸运员工，给予适当奖品奖励；对《每月一考》每季度根据手机短消息答题正确率的前三名，分别给予100元——200元的奖励。

本网通讯员：尹红

编 辑：一帆