“现在轻轻点击一下鼠标，敲敲键盘，就能在网络课堂中学到最新的技能知识，而且学习时间不受限制，可以根据我们自己的作息时间安排学习，非常方便。”新疆公司员工告诉笔者。网络培训平台是该公司扩宽培训方式的新举措，这个平台的增加，不但节约了大量的培训费用，而且让培训人员在学习时间和学习内容方面不再受传统方式的限制，为员工提供了多元化的学习形式，较好的满足了继续教育、培训考试等需求。

 

      据了解，网络培训平台内容涉及安全培训、煤炭大讲堂、操作人员技能培训和技术人员专题培训等与员工息息相关的全方位的技能知识，并且培训内容持续更新。该公司为学员注册了学习登陆账号，学员可以通过观看专家视频讲座、记录笔记、发送短消息等形式获得交流学习，学习完成并在线考试后即可获得相应学分，作为年终考核重要依据。自平台开通以来，有注册学员40余人，可随时随地进行自主学习，达到工作学习两不误，成为了干部职工充电的新时尚。（通讯员 杨琛）

本网通讯员：杨琛

编 辑：一帆