据悉，这期培训是安徽矿业职业技术学院和淮南新集集团公司第一次合作的培训班，该院领导十分重视，作为承担具体任务的培训部和新集公司进行多次交流沟通，对培训工作作了全面周密的安排。对培训课程和内空进行修改完善，以确保质量和效果。师资上，聘请了博学多识、经验丰富的高校班组长培训专家、淮北矿业相关职能部门领导、矿区基层有实践经验的科区长等；课程设计上，更注重对企业班组实际问题的研究，开设了班组管理理论与实践、班队长常见难题解析、煤矿事故案例分析、白国周管理法、班组现场安全管理等专业实用课程。还特别开设了沟通艺术、演讲技巧与口才训练、现代礼仪知识、拓展训练等专题，以全面提升班队长综合素质。在培训期间，学院按照培训单位的要求加强教学管理，创新培训方式方法，做好后勤服务保障，为学员营造良好的学习和生活环境。

 

      2001年以来，该院发展走上了快车道，实绩突出，荣誉加身。2012年，淮北矿业又斥资2亿元在学院建成了全国一流的煤矿安全实训基地和安全警示教育基地，目前，学院已成为一所集中高级技工教育、技师教育、成人教育和各级各类培训为一体的综合性职业院校。近年来，该院先后为“两淮”矿区及周边大中型企业培养输送了近三万名中高级技能人才，培训了两万多人次技师和高级技师，完成了二十余万人次的各级各类培训任务，赢得了广泛的社会赞誉。多年来，该院与淮南国投新集集团加强校企合作，为该集团输送了大批技能人才，同时也得到了该集团的大力支持。在合作过程中，学院的综合办学培训实力吸引了新集集团的目光，决定让学院为其直接培训班队长和新工人。在结业典礼上掌声一次次响起，学员们表现出良好的精神状态，优秀学员代表发言时表示，通过培训切实开阔了视野，调整了心态，提升了管理能力，增强了协作意识。（王永生） 　　 　 　　　 　　
　　

本网通讯员：王永生

编 辑：一帆