【本网讯】 山西寿阳段王煤业集团有限公司（通讯员 李荣）“汇报四月份工作情况。本月综采二区党支部职工思想稳定，班组检修、维修工作正常，没有出现特殊情况。安全、生产一切正常……”冀中股份段王煤业公司段王矿党委副书记郭银峰边听边做下记录。这是近日该矿党支部正在对党员进行月度对标考核上出现的一幕。 

      郭银峰介绍说：“为进一步深化党员创‘四岗’活动，让正能量继续传递，该矿把党员“四带头、四争当”活动形成长效机制，纳入该矿党建工作重点内容。每月7日，召开党员会议，每名党员在会上通过月度工作履责述职的方式，讲述本月本职工作完成情况、对所负责的责任岗安全、生产、职工思想稳定情况及工作中存在的问题和下月具体工作措施。大家互相点评，打分，对每名党员进行考评，并将考核结果进行公示。”

      “副井口候车转弯处需要安装照明设施，可有效避免夜班候车撞人的隐患。昨天刚在‘对标考核会’上说了，第二天就及时落实了，安全监察部还拿着整改反馈单让俺签字，送到了班前会上。”副井候车车管理工张发兔说。”
“原来我一直喜欢上网玩游戏，一上班就打瞌睡，有时候干脆就不上班了！ 党支部书记冯文岭在和俺班长尤德勇聊天后，及时找我进行了谈话和谈心，我也真正意识到了问题的严重性，彻底改变了这个坏习惯。”综采二区职工李虎笑着说道。 

      截止目前，该矿现场解决安全隐患16件，为职工办实事2件，看望大病和困难职工3人次，解决职工思想问题5人次，真正发挥了党员先锋模范作用，传递了安全生产、和谐发展的正能量。

本网通讯员：李荣

编 辑：徐悉