| 微山昭阳煤矿召开班组长安全网员会 矿长高洪道要求员工认清形势爱岗敬业 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-5-13 20:09:08 局矿快报 | ||
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【本网讯】 5月10日上午,新光集团微山昭阳煤矿召开月度安全工作会议,各工区不在班的区干、班组长、安全网员及机关部门负责人、安全生产技术人员参加了会议。会议由矿党委书记周鸿凌主持。
会上,安全监察中心副主任陈顺明首先对4月份安全工作考核情况作了通报。 接着副矿长滕长江同志对今年来安全工作作了详细的总结。深刻剖析了安全工作中存在的的问题及原因。他要求各单位加强工作责任心,少讲客观,多查找存在问题原因,从根源入手解决问题。并对当前安全工作提出了六点要求:一是进一步认真学习贯彻落实矿长七条规定;二是学习掌握新质量标准化标准;三是贯彻执行集团公司近期新举措;四是强化现场管理,严厉打击“三违”人员;五是加强隐患排查,为“六大系统”验收做好前期一切准备工作;六是落实整改近期检查出来的安全问题。 会上,矿长高洪道作了重要讲话。他从三个方面详细阐述了煤矿所面临的形势、对安全工作重要性的认识、企业所要采取的措施。他要求全矿上下:一是要正确认识认清安全生产形势。他从宏观、行业、集团及矿分析了煤炭企业所面临的形势。他指出:煤矿的“寒冬”真的到来了。我们不能持有凉水里煮的青蛙一样的思想,让水温慢慢上升,浑然不觉危险存在,怡然自得地游来游去,等到它感到热的时候,已经无力动弹,唯有坐以待毙,要主动跳出来,做好过“寒冬”的准备。二是要积极采取应对措施。(1)要抓好安全工作。全体员工要牢固树立“安全唯一”的思想,工作中不能图省事,事事处处不能违章,没有安全意识,“安全唯一”就成了一名空话。(2)要提产增效。要把矿当成自己的家去经营好、建设好,要鼓励多付出给予多回报,对少数岗位要试行包岗制,采取减人提效提高工作效率。(3)优化开拓布局。要科学合理的进行生产布局的设计、施工开拓,不要浪费资源,煤炭不可再生,要倍加珍惜。(4)做好修旧利废和材料的合理使用工作。节能降耗工作不是一个人、两个人的事,要大家一起努力才能做出成效。能复用的废旧设备、材料要通过加工改造后使用。(5)要管控好各种费用。要处处精打细算,过好紧日子,把每一分钱用在刀刃上,不该支出的费用不要支,可支可不支不要支。三是进一步加强爱岗敬业教育。从目前外界形势来看,各个行业都处于困难时期。比如:餐饮业处于萧条状态,有的倒闭和处于半倒闭状态,导致人员失业。所以全矿员工要把矿、岗位当回事,要有“今天不努力干工作,明天自己找工作”的爱岗意识,干好本职工作,尽好自己的责任,对企业负责、对家庭负责。 最后他就当前工作提出了具体要求:一是扎实抓好安全工作;二是做好新质量标准化标准的实施工作;三是做好防洪前期准备工作;四是抓好各种隐患的治理;五是进一步提高煤炭质量;六是认真组织好当前生产工作,抓好各项措施的落实,确保煤炭产量和企业经济效益不断提高,促进企业持续稳定发展。 最后,矿党委书记周鸿凌就当前工作提出了三点要求:一是进一步认清安全形势:二是进一步增强安全意识;三是以铁手腕抓安全,宁左勿右,用强硬的手段抓好安全工作,确保矿井安全科学发展。(胡为兵)
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