【本网讯】 近年来，川煤集团攀煤花山矿以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为出发点，不断加强精神文明建设，通过举办“道德讲堂”、开展“四德”建设，积极引领职工家属树立“讲道德、知荣辱、树新风”的良好风尚，在物质文明得到全面改善的矿区，处处呈现出一派文明和谐的景象。

    几年前，在矿区的大街小巷，穿拖鞋、光膀子的人群随处可见，大家看到这种现象已习以为常，为改变这种根深蒂固的陈旧思想，该矿在建设物质文明的同时，强大精神文明建设，通过广播、标语、横幅、张贴精神文明宣传画图等方式，向职工、家属灌输树立良好社会形象的思想。而今，在矿区的每个角落，穿拖鞋、光膀子的现象已失去了踪影，衣着整洁，精神焕发的矿区群众，彻底改变了陈年陋习。

   

    自觉爱护矿区环境卫生，是近年来的一大亮点，以往垃圾四处乱仍、从楼上倒水、仍生活废弃品的现象，被大家嘲讽为“天女散花”，“脏、乱、差”成了煤矿的代名词；为了改变环境，使职工、家属有一个良好舒适的宜居环境，该矿投入大量资金，改造矿区的主干道、家属小区，加大闲置空地的绿化，增设休闲场所、在人群集聚点增添垃圾桶，多管齐下，摘掉了戴在矿区多年“脏、乱、差”的帽子。

   

    互帮互助、邻里和睦的新风，吹遍每个角落。大病、大难有大爱，这是矿区群众近年的自觉养成的良好风气，无论在采掘一线，还是在辅助单位，凡是闻讯哪位职工或家属、子女有大病或大难，干部职工自发踊跃捐款献爱心，为他们早日脱离困境伸出援助之手。为了让困难职工和大家一起住上棚户区改造的新房，经济宽裕的干部职工，你三、五几千，他一万、两万元，无偿将多余的钱借给他们，当困难群体和大家一起乔迁新居之时，喜悦之情不由言说，当他们还清了借的房款后，一笔永远还不清的人情债，让他们一生为之感动。

   

    矿区的小红帽，让每个人尊敬，无论在职工搬家，还是在义务活动中，都有他们的身影，一群默默奉献的义务队，在职工乔迁之喜时，为他们抬冰箱、搬家具；在每年数次举办的党员、团员、青年义务活动中，为家属磨刀、修理电器、理发、测量血压、写春联等；为了使广大干部职工有组织参加社会活动，近日，该矿成立了1562人的志愿服务大队。

本网特约记者：蒋能勇

编 辑：肖风