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| 川煤集团达竹公司白腊坪煤矿开展创建采掘明星班组活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-5-16 15:10:03 经验交流 | ||
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【本网讯】 今年以来，川煤集团达竹公司白腊坪煤矿在采掘生产班组中开展了创建“明星班组”竞赛活动。从而规范了员工安全行为，提高了班组安全管理水平。 考核内容覆盖：班组自主管理、安全生产责任制、安全管理信息化系统运用、准军事化班前会、手指口述、事故案例教育、安全学习培训、现场亮身份及安全报告制、质量标准化、隐患、“三违”、事故、生产任务等十四项工作内容。 考核方式：采用月度日常工作考核和现场考核两种方式，月度日常工作考核由相关部门根据竞赛活动考核细则于次月3日前在安全管理信息化系统上进行，现场考核则由相关部门人员对职工进行现场抽查、抽答等活动，考核结果于当日在安全管理信息化系统上公布。机关管理人员在作业现场对职工手指口述、职工行为规范、准军事化管理等的处罚对应竞赛活动考核细则纳入对班组的现场考核。 月度奖励标准：月度分采煤班组、掘进班组表彰奖励。矿对达到竞赛条件、获得前二名的采煤班组、掘进班组按得分档次进行奖励，并授明星班组流动红旗。采煤奖励档次标准为: 考核得分75以上的第一名班组定员人平400元、二名班组定员人平350元；考核得分在65-75的第一名班组定员人平350元、二名班组定员人平300元；考核得分60-65的第一名班组定员人平300元、二名班组定员人平200元；其它符合条件且考核得分60分以上的班组定员人100元。 年度奖励标准：年底，分采煤班组、掘进班组评比表彰。矿对达到“明星班组”竞赛活动条件的前二名采煤班组、掘进班组按得分档次进行奖励，并授予“白腊坪煤矿明星班组”荣誉称号，采煤奖励档次标准为: 考核得分75以上的第一名班组定员人平3000元、二名班组定员人平2500元；考核得分65-75的第一名班组定员人平2500元、二名班组定员人平2000元；考核得分60-65的第一名班组定员人平2000元、二名班组定员人平1500元；其它符合条件且考核得分60分以上的班组定员人平500元。
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