| 煤海深处谱华章—— 记全国煤炭工业双十佳矿长华亭煤业徐元强 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-5-17 9:52:51 头条 | ||
在今年召开的煤炭工业协会表彰会上，华亭煤矿矿长徐元强被授予“全国煤炭工业双十佳矿长”荣誉称号，成为本次表彰中甘肃省煤炭系统唯一获此殊荣的人，这也是他继2008年获得“全国煤炭工业优秀矿长”后，又一次受到煤炭工业协会的表彰。
徐元强自从学校毕业来到华亭矿区工作20年来，先后担任过技术员、队长、调度室主任等职务。由于他肯吃苦，善思考，勤钻研，很快成长为公司的优秀管理人员，先后被公司委派在五个矿井担任副矿长、矿长。不管到哪里，他总能针对单位的发展实际，破解制约该单位发展的难题，为企业安全生产、经营管理工作作出了积极贡献，谱写出了一名煤矿企业中层管理人员奋战煤海的华美篇
科技兴安促发展
华亭煤矿是徐元强从学校走上工作岗位的第一站，他也是在这里一步步成长起来的。2011年他被公司委派担任华亭煤矿矿长。重新回到自己曾经战斗过的地方，他百感交集！在这里，他体会到了一线艰苦工作的艰辛，也接触到了那么多淳朴善良默默奉献的矿工师傅们，他们的精神曾经是那么强烈地震撼着他，激励着他；在这里，他接受了艰苦的煤矿一线实践锻炼，慢慢地把学校所学的理论知识转化应用到了具体工作，从一个毫无社会经验的毕业生很快变得更加成熟和理智，从那时起，一颗年轻而充满激情、希望、搏动的心，从此在华亭矿区的煤海里有了方向和灵魂。此时此刻，他多想探望一下多年前手把手交手教过自己的老师傅，多想和当年在一个巷道里工作摸爬滚打过的好哥们喝喝酒、拉拉家常呀！但是初到华亭煤矿上任的他没有太多事情去做这些事情，因为，当时华亭煤矿正面临矿井强矿压突显，瓦斯涌量大等自然灾害，这些问题严重影响和制约着矿井的进一步持续发展。所有的这一切像大石头一样重重地压在他的心头。为了加强对矿压显现的治理研究，他亲自带领技术人员深入井下调研，升井后召集专题会进行深入探讨，研究制定技术攻关方案。通过对250104工作面下行通风技术的深入研究，探索采空区堵漏和科学注氮防灭火技术以及瓦斯防治的有效方法，防止了回采工作面瓦斯超限和采空区自燃发火；他主持完成了《华亭煤矿强矿压动力灾害前兆信息微震识别与防治技术研究》、《强矿压破坏巷道修复加固技术研究》、《特厚易燃煤层特大型综放工作面回撤防灭火技术研究》等科研成果，有效解决了制约华矿发展的难点和重点问题，受到公司及上级组织的表彰奖励。同时，他大力推广国内外煤炭行业的新技术、新工艺、新装备，先后投资5900多万元，完善和改造了矿井主要通风设备、矿井瓦斯监测系统与抽放系统项目，安装投用了齿轨卡轨车项目，全面推广应用高强度锚杆锚索支护技术，确保巷道支护安全；引入了综采支架快速组拆装置，确保综采工作面回撤、安装工作的安全高效；加强矿井信息化建设水平，完善了KJ78N安全监测、KJ69J人员定位等六大系统，实施了覆盖全矿井的矿用无线通讯技术，使矿井技术、装备水平、安全防控能力得到全面提高。
许多人都不会忘记，在齿轨卡轨车安装期间的一幕幕。当时，安装工期紧，部分巷道宽度不够，起底最高达1.3米，起底工程量大，矿上生产任务紧，所有这一切无形中都影响着轨道的正常运输、安装工作。为了确保安装工作正常快速进行，徐元强多次深入安装现场查看安装工作进度，及时协调解决相关问题。在调查研究的基础上，他组织工程技术人员优化施工方案，采用分段施工法，最终确保了安全工作保质保量如期完成。齿轨卡轨车的成功安装，解决了矿井运输点多、线长、面广、安全管理难度大的问题，大大提高了运输效率及辅运系统的安全可靠性。 他注重提高技术人员的业务能力和管理水平，采用走出去学、请进来讲、现场示范、全面推广的办法，定期举办科技讲座和专业技术培训,组织技术人员到科研单位、先进企业学习考察，有效提高了工程技术人员的业务能力。他鼓励职工进行科技创新和小改小革，重奖在科技创新、小改小革、技术比武、岗位练兵等活动中涌现出的先进个人和集体，营造了“人人是创新主体，处处有创新课题”的浓厚氛围，有效推动了全矿“科技兴安”、“科技兴矿”工作。
面对近两年来煤炭市场需求不振，销量下滑、价格下降、库存增加等局面，徐元强没有抱怨，没有气妥，而是从管理创新上下功夫，从找准管理短板，夯实管理基础入手，积极向精细管理要效益。
他着力加强成本管控，在材料管理上，对各单位材料消耗严格实行预算定额管理，材料实行全方位、全过程的跟踪管理，现场落实使用去向，严格落实材料节奖超罚制和交旧领新制，杜绝了材料的流失浪费和积存压库现象。大力开展修旧利废、双增双节、小革小改等活动，对井下拆除、更换、回收的材料进行整修后充分再利用，减少材料的流失与浪费。通过开展节能降耗工作，合理测算各单位用电、用水等能耗指标，加大考核，有效降低了单位产品能耗。为持续有效降低成本，他在全矿范围内深入开展班组核算工作，大力推进班组核算电算工作，制定班组核算管理办法，完善班组核算管理机制。通过培养班组核算人员三种经营能力，创建班组核算五项绩效考核机制，强化六项降本增效措施，提高了班组核算的运行质量，精细化管理取得了显著成效。与此同时，他极力压缩非生产性开支，办公费、车辆费、招待费等得到了有效控制。连年来，华矿原煤完全成本均低计划成本，促进了企业效益快速增长。在向成本管理要效益的同时，他积极向煤炭产品质量要效益。牢固树立“质量第一，以质促销”经营理念。首先从采掘源头和生产工艺入手，加强对原煤生产各环节的管理，严格放煤工艺，从源头上提升煤炭质量，提高了产品竞争力。为持续推进产品质量管理，他安排相关部门建立健全煤质管理制度及考核办法，严格考核。并从整治煤场秩序入手，规范了销售流程，为客户创造了良好的销售环境，最大限度地降低了煤炭库存。他经常深入各相关工作场所，现场抽查煤质及块炭率管理办法的执行情况，指导监督煤质管理工作。无论是机器轰鸣的采掘一线工作面，还是煤尘飞扬的煤场子，总能看见他忙碌的身影和不间断的询问声和交谈声。
去年八月的一个正午，他刚从北京开会回来，当得知近期煤炭销量又有下降趋势的时候，来不及抖落路途上的尘土，他就急忙召集相关部门负责人去煤场子查看煤质和煤炭销售情况。当时，天下着雨，他不顾大家的劝阻，坚持来到煤场子。八月是华亭的雨季，雨越下越大，不久，整个煤场子变成了一个黑色的汪洋大海，很快地雨水也淹没了他的运动鞋，湿透了他的裤脚。大风伴着瓢泼大雨一次次将他的雨伞打歪，雨水很快湿透了他的衣服，顺着脸上、衣服袖子上流下来。但是，他和往日一样，坚持把煤场子的每个角落和每个工作场所都转了个遍。所到之处，他都不忘详细的询问，仔细的叮咛。当时的场景，感动了在场的所有工作人员和相关岗位上的职工。
 在他的严抓细管下，华亭煤矿的煤质低位发热量比计划指标均有提高，即使在煤炭市场低迷的情况下，该矿井今年截至4月底煤炭销量143万吨，在煤炭销售寒流的时期，创造了不错的销售业绩。
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每当徐元强站在办公室里瞭望四周或者行走在这个有50多年建矿历史的矿区大院里时，心里都是说不出的滋味。20年前曾经那么崭新机房、车间早已印上了岁月的斑斑陈迹；不大的矿工业区内，到处是高低错落、大大小小的机房或车间；通往灯浴中心的道路，晴天时，尘土飞扬；雨天时，黑水恣意流淌；职工食堂、公寓楼、灯浴中心墙体陈旧，色泽灰暗，而里面的设备更是老化陈旧-----所有的这一切都影响着职工的生产和生活环境，影响着现代化矿井的形象。想到走进周边别的几个矿井的工业区，展现在眼前的是新房、新路，新面貌、新气象，而自己和当年的许多煤炭人曾经付出过青春和汗水的华亭煤矿，却是一副如此破败的景象。徐元强的心久久不能平静了-----，他暗暗对自己说，必须要改变这种现状！
想到就干，干就做好。他从狠抓民生工程建设入手，在井下各转载巷、作业场所使用自动洒水、煤层注水等综合设施，降低了工作面煤尘，保护了职工身体健康；在煤场四周安装了防尘网，降低了煤尘对矿内职工和周围家属的伤害；对矿区沥青路面进行整修铺油，修复家属院路面，对职工公寓楼、住宅楼墙体进行粉刷，拆除并绿化旧调度楼，彻底整治了过去的脏乱差现象，极大地改变了矿容矿貌。先后投资800万元维修改造公寓楼、职工食堂和职工浴池，配备了先进的服务设施，为职工创造了良好的住宿、就餐、洗浴环境，增强了职工爱矿如家的归属感。在关注职工生产生活环境的同时，他时刻心系困难职工、工伤病亡职工家庭，常年开展扶贫帮困送温暖活动，让这些弱势群体深切感受到了企业和组织的温暖。他关爱妇女、儿童，每逢“三八”国际劳动妇女节和“六一”儿童节，矿上都要送上一定的慰问金和慰问品，让她们度过一个美好的节日。与此同时，他非常关注职工精神文化需求。多年来，一直把开展丰富多彩的文化体育活动作为提高职工素质、引导职工养成文明健康生活方式的重要环节常抓不懈，整修了职工活动中心、篮球场、文化广场和图书室等，经常开展读书、摄影书画展、征文、演讲等活动，利用节假日组织职工进行长跑、小型娱乐活动，每年都举办职工运动会来丰富职工的文化生活。通过这些企业文化主题活动，精心培育了职工“我靠华矿生存，华矿靠我发展”的生存发展观和“团结协作，创新发展”的团队精神，培育出了“爱我华矿，兴我华矿”的企业文化底蕴，营造了浓厚的和谐奋进的文化氛围，增强了职工凝聚力和向心力，推动了企业的各项工作。
他更是不忘认真履行作为一位现代化煤矿企业负责人的社会责任，积极为有关灾区和失学儿童的捐款捐物，认真投入“联村联户、为民富民”活动。记得那次他去探访庄浪县 村的帮扶对象 一家时，当走进那破旧的农村小院子，映入眼帘的是三间陈旧的平房，土坯的墙面不规则地掉了很多，使本来破旧的墙面更加让人心酸。走进昏暗的房间，半天才能看清楚里面放着的简单而陈旧的家具和一个铺着草席的大土炕。所有的一切都向人们无形地诉说着这家人生活的艰辛。此情此景，让徐元强心酸地落泪。这种场景只会出现在至少20年前的人们的生活中呀，没有想到，时至今日还有这样贫穷的人！由于他当时没有多带现金，便立即问司机小陈借了1000元钱递到了那位颤颤巍巍的老人家手里一边紧紧握住老人家的手，叮嘱他多注意身体，以后会经常帮助他们的。此后，只要他一有空余时间，边去探访慰问这户老人家，对他们嘘寒问暖，和他们聊聊煤矿上的一些事情。他就是这样通过自己力所能及的行动，为建设和谐社会做出自己的点点贡献。
辛勤的汗水浇灌了鲜艳的花朵。徐元强出色的工作业绩，得到了上级领导和职工群众的普遍好评，近几年来他多次被公司评为劳动模范、优秀处级管理人员、双文明建设先进个人、优秀共产党员，曾先后获得甘肃省青年五四奖章、甘肃省煤炭安全生产先进个人、全国煤炭工业优秀矿长、华能集团“四优”共产党员等多项荣誉称号，前不久又被煤炭工业协会授予了“双十佳矿长”荣誉称号。他在为华亭矿区的煤炭事业做出积极贡献的同时，也书写出了属于自己人生的华美篇章！
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