进入五月份，峰峰集团大淑村矿技术部门与基层科室联通了“人才渠”，向生产一线培养和输送了技术优秀人才，使他们走向了副区长及技术管理等重要岗位，并为赴开疆拓土培养高级工程师5名。

      该矿把技术人才培养作为企业发展的动力点，以技术规程措施来保障生产安全，今年以来，为综掘区、开拓区、生产准备区输送技术人才4名，通过挂职锻炼逐步走向了领导岗位。对到矿实习大学生通过一对一技术培养，使他们较快地掌握了煤矿采煤设计、地质构造、贯通测量、瓦斯及水害的防治等相关知识，拓宽了他们的视野，与课本理论相结合，在较短的时间内便进入了“角色”，逐步成为了矿山建设的栋梁之才。同时，该矿把各类技术规章措施作为抵御生产事故的“克星”，并做为安全生产的基本保障，给一线生产科室输送技术人才，也就是给一线生产加设了“安全墙”，与生产一线修通“人才渠”，源源不断筑实安全“基墙”。 （陈震亮）

本网通讯员：陈震亮

编 辑：一帆