| 冀中股份段王矿节支降耗巧用“长宽高” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-5-19 9:51:36 经验交流 | ||
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针对当前低迷的市场形势,冀中股份段王煤业公司段王矿牢固树立“过紧日子”的思想,巧用“长宽高”大力开展节支降耗活动,全面提升矿井的经营管控水平,以实际行动做好增收节支。
“长”效机制抓节支降耗。该矿制定《增收节支管理工作实施办法》,层层签订成本控制责任状、经营目标责任书,成本项目横向分解到部门,纵向分解到区队,细化分解到班组。充分利用矿区广播、网络、文化长廊、《段王人》等宣传优势,大力开展丰富多彩的宣传活动,做到把形势讲清、把压力讲明、把任务讲透,增强做好节支降耗工作的责任感和使命感。还分层次创新活动载体,在职工群众中开展“节约从我做起”活动,在团员青年中广泛开展“五小”活动,在离退休职工、家属中开展“发挥余热献良策”活动,形成了党政工团齐抓共管,人人讲节约、事事讲节约的良好风尚。
拓“宽”节支降耗领域。该矿大力开展修旧利废、内部挖潜等活动,对各类回收上井的废旧材料,实行井下回收、上井分拣、回收利用三次过滤,修旧利废,吃干榨净,减少材料消耗和新材料投入。广泛动员全矿干部职工,围绕生产工艺、提升运输、装备设施等方面开展技术革新,改进工艺,改造不合理的环节,依靠科技挖潜提效。完善全面预算管理管控机制,由成本费用单一控制向其他经营指标扩容,严审批、严监督、严考核。严格材料审批领用程序,充分发挥供应部效能,实现零库存管理,较好的保证了节能降耗活动取得实效。
“高”标准开展节支降耗。大搞修旧利废、自制加工活动,减少新产品投入和材料费支出,采取多修旧多奖励的激励机制,把修旧利废纳入小改小革、合理化建议奖励和设备管理范畴,奖优罚劣。做到班组有指标,人人有压力,回收有着落,不断扩大回收复用范围,极大地提高材料的复用率。压缩各项管理费用支出,发挥资金规模效益,在日常办公方面,杜绝长明灯、长流水以及办公的电脑、打印机等24小时不关机现象,切实做到把成本降到最低,把经济效益提到最高。 (李荣∕段王煤业)
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