近日,开滦集团公司《关于在集团公司信访系统开展以“学政策、提素质、保稳定、促发展”为主题学习活动的通知》下发后,开滦集团蔚州公司党政领导高度重视，及时召开会议，按照活动要求，全面部署，抓好落实。

 

      加强组织领导，制定实施方案。该公司及时召开所属单位主管信访稳定工作领导和信访办主任及机关部门负责人参加的专题会议，传达贯彻集团公司开信办字〔2013〕1号文件精神，并就活动开展做出了部署。一是成立活动领导小组。该公司成立了以党委副书记为组长的五型信访队伍建设活动领导小组，为确保活动开展提供了组织保证。二是制定活动实施方案。为不断提高公司信访系统整体素质，抓好“五型”信访干部建设，制定了《开滦集团蔚州公司以打造五型信访队伍建设为基，全力提升信访系统整体素质活动实施方案》，强调了活动意义，明确了活动主题，制定了目标任务，以此推进活动有计划、按步骤、高质量的开展。

 

      谋划筹备，学习活动开展有序。该公司按照集团公司活动要求已筹备好相关政策类、理论业务类相应的学习资料。并将《信访条例》、政策规定、法律法规、《开滦集团公司信访工作手册》及相关信访案例等宣传内容,利用板报、橱窗、局域网站等载体进行宣传.为推进学习活动深入开展,公司在信访系统中组织开展了以日常自学为主,集中辅导为辅的灵活学习方法,使学习活动做到学习内容充实、形式多样、扎实有效.目前在全公司信访系统已形成了浓郁的学习氛围。

本网通讯员：聂清莎 董泽先

编 辑：一帆