永荣长河公司贯彻落实党的十八大精神，围绕“创先争优强根基，克难攻坚促发展”主题活动，切实做到六加强，促进党建工作健康发展。 

      加强党的思想建设。不断用中国特色社会主义理论和理论创新成果武装党员、干部职工思想，把思想政治教育、企业文化建设，尤其是安全文化、和谐文化建设融为一体，不断用党的理想、信念和核心价值体系教育引领党员干部职工思想，为矿井改革发展提供强有力的思想保证。 

      加强两级班子建设。着重打造“5﹢2”的机制，即：每月两次学习、每年班子成员自学两本书、集中两次授课、组织两次交流学习、开展两个调研课题。在基层班子建设方面，选配好支部书记，要求支部书记每年要读好两本书，写好两篇心得体会，参加两次业务培训，参加两次公司中心组学习。 

      加强干部作风建设。深化“五治”整顿，抓好《改进工作作风密切联系群众实施意见》的落实。并结合新的形势和干部的思想实际，抓好“廉洁风险防控”工作实施，对干部职权的行使、权利的运用进行全方位、全过程的监督。
加强党的基层组织建设。按照创先争优突出特色，党内民主突出直选，阳光党务突出透明的要求，落实党建工作责任制，建立考核淘汰机制，落实好党员教育管理制度和组织生活制度，广泛开展党支部“四好三创”（争当一名好书记、建设一个好班子、培养一个好队伍、塑造一个好形像，创学习型、服务型、创新型党支部）活动和党员“三优一争”（思想觉悟优于群众、业务技能优于群众、工作业绩优于群众，争当优秀共产党员）活动。 

      加强管理队伍和人才队伍建设。不断深化干部制度改革，激发管理队伍干事创业激情。以优化年龄、素质结构为重点，高度重视和加强后备干部队伍教育培养工作。切实加强领导和管理队伍、党员干部作风建设，培育思想过硬、作风优良、纪律严明、绩效显著的骨干队伍，为实现创业发展目标发挥好基层领导者、组织者和实践者的模范作用。 

      加强党风廉洁建设。深入开展党风党纪教育，弘扬党的优良作风，坚持推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，落实好反腐倡廉长效机制实施意见，贯彻执行好国有企业领导人员廉洁从业若干规定和“四大纪律、八项要求”、“三个不得、五个不许”等规定，以及重大事项报告制度，加强廉洁文化建设、查案纠风和效能监察工作，推进党风的不断好转和廉洁工作健康发展。
（文∕李敏 责编∕罗宏杰）

本网通讯员：李敏

编 辑：徐悉