五月的姚桥，鲜花盛开。百花园中，一朵鲜花最艳，这就是矿井的文明创建之花。近年来，中煤大屯公司姚桥煤矿紧紧围绕安全、发展、稳定、民生等重点工作，把文明创建贯穿于生产经营、安全管理的各个方面，推动企业的全面和谐发展，职工文明素质和矿井文明水平不断提高。

 

　　全矿干部职工克服了矿井系统老化、接续紧张、战线长、动压大、地质条件复杂等困难，圆满完成了年度各项工作任务，顺利实现了“安全为零”奋斗目标。全矿安全生产、经营形势喜人，职工队伍稳定，干部作风好转，安全文化深入人心，党风廉政没有违纪行为，全矿上下创先争优、人心思上蔚成风气，形成了三个文明建设相互促进、共同发展的良好格局。

 

　　安全管理谱新篇。作为国家安全生产监督管理总局本质安全型矿井建设扩大试点单位，近年来，姚桥煤矿充分发挥安全文化在本质安全型矿井建设中的灵魂和统帅作用，大力推进安全理念文化、行为文化、制度文化和物质文化建设，形成了“个人自律、班组自保、区队自管、系统自控”“四自”安全文化建设模式，培育出手指口述、安全必知必会知识培训、井上井下班前会和班组安全自保等四个安全文化建设主要载体，打造出具有姚桥鲜明特色的安全文化品牌,深入开展“党管安全月”、“无三违区队创建”以及季度主题教育等活动，出台一系列新的安全管理举措，如实行安全帽编号、拍摄职工行为规范示范片、设置岗位安全红线、班队长带领集中上下井、规定班组最佳出勤人数等，使安全管理逐步走上了规范化轨道，安全生产呈现稳定发展态势，近年来，杜绝了轻伤以上安全事故，实现了安全为零的奋斗目标。矿井先后获得全国安全文化示范企业、全国双十佳矿井、全国特级安全高效矿井、全国安全质量标准化矿井等荣誉称号。

 

　　技术创新放异彩。姚桥煤矿被评为“全国科技创新示范矿”，在全煤系统率先研发使用煤炭置换体，使过去老塘无法回收的煤炭得以回收，每年减少工作面动用储量50.3万吨，年创效3亿多元。通过技术革新，每年仅修旧利废一项就节约资金1100万元。技术创新还为安全质量标准化工作提供了有力的技术保障。仅2012年，该矿取得的创新项目就达20余项，包括在掘进队大力推广应用了防片帮装置，进一步保障了迎头施工安全；自行研制了泄压钻机自动推进装置，原来需要4-5个人操作，现在只需要两个人，钻进速度提高了两倍以上；在采掘工作面回风巷安装了网膜捕尘系统装置，除尘率在60%以上，有效的降低了采掘工作面回风巷煤尘，保障了职工的职业卫生健康等，其中《综放面防灭火技术研究与应用》等四项科技项目获国家专利。

 

　　环境优美人陶醉。矿内生活区有两个大型群众文化广场，三个标准篮球场，200平方米的乒乓球场和标准健身房，各类文体和服务设施齐全，有喷泉、假山、雕塑、长廊、公园和社区服务站，绿化覆盖率达42.3％，目前全矿种植乔木16100株、花灌木28600株、绿篱12400米，草坪66300平方米，绿地总面积达到14.4万平方米，人均绿地21.8平方米。达到树常青、花常开、草常绿，曲径长廊，错落有序，布局合理的游园效果。矿内工业区有16.8平方米的露天LED显示大屏，有用于1、2号井之间通勤的电瓶旅游车。有20米高的高杆灯座三座，办公楼、井塔楼等主体建筑有霓虹灯点缀。矿井先后获得首批全国优美环境工厂、全国煤炭系统“文明社区”先进单位、全国绿化先进单位等荣誉称号，最近矿井又被国家能源局煤炭司与中国能源报社授予“中国最美矿山”荣誉称号。

 

　　和谐稳定排头兵。姚桥煤矿作为全国群众文化工作先进单位、全国职工书屋示范点，该矿始终坚持“企业发展、职工富裕”的理念，让职工群众共享企业改革发展成果，提高了职工的幸福指数。扩建了停车场，整修了道路，新增了绿地，更换了基层区队会议室的桌椅，安装了投影仪，在主要上下山实现了机械运人，为职工创造了良好的工作、生活环境。基层党组织和党员形象得到了有力提升，创先争优活动受到了职工的积极拥护和广泛赞誉。矿先后被评全煤和谐社区先进单位、全煤系统端正党风先进单位。加大扶贫济困力度，提高困难补助标准，充分发挥“扶贫帮困”基金和“三助”基金的作用，每年帮扶职工1900多人次，帮扶资金达40余万元。开展夏送清凉、冬送温暖活动，每年发放井下职工安全生日蛋糕2490余份；加强小区管理，美化小区环境，工房小区再次被评为江苏省文明社区。

 

　　道德楷模众人赞。矿党政工团狠抓职工的“三德”教育、法制教育，矿井先后涌现出全国五一劳动奖状获得者等全国和省部市级劳动模范40多名，他们是一代又一代姚桥人的自豪和骄傲。坚持开展文明创建，进一步完善了创建机制，文明社区、文明家庭、文明窗口等创建工作不断深入开展，2012年运输科井口信号班女工小组被评为上海市“五一”巾帼标兵岗荣誉称号。加强社会公德、职业道德、家庭美德的教育，涌现出了勇救落水儿童的好青年赵如强、无偿为省体育健儿捐献价值十万余元生态猪肉的好职工刘庆亚、自强不息独自一人将四个儿子培养成大学生的灯房职工商金凤、四年如一日照顾昏迷不醒母亲的好女儿孙海霞等一大批文明人物。在每年的5月份开展职工文明规范月活动，引导职工争做文明人，树立了姚桥煤矿职工良好的文明形象。

 

本网通讯员：张明军

编 辑：晓岚